門禁系統管理規定細則


無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

門禁系統管理規定細則篇一

建立健全車輛管理規章制度和安全管理,確保車輛的行車安全,但應如何制定相關的實施細則呢?下面小編給大家介紹關于車輛管理規定實施細則的相關資料,希望對您有所幫助。

第一條 為加強本公司車輛使用管理,合理安排調度車輛,保障生產、搶險及其它公務用車,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司各類機動車輛。

第三條 本公司車輛由綜合管理部統一管理(副總以上的專用車輛由副總本人或專職司機自行管理)。公司公務車及維修車的證照、年審、保險由綜合管理部指定人員與司機共同辦理;車輛的日常維護、保養、檢驗、清潔由各車司機負責。

第四條 本公司人員因公外出(非本市城區)用車,須事前預約申請,綜合部經理批準后方可用車,并指派車輛出車;部門維修車輛在正常情況下由本部門根據工作需要和工作量自行安排,但須節約用油,減少不必要的出車次數,公司如有其它工作需要調動部門車輛出車,在不影響正常維修搶險任務情況下,所屬部門應服從綜合管理部的安排。

第五條 公司人員一般不得申請個人用車,因重病就診、重病住院和個人緊急等特殊情況必須用車的,經分管副總經理批準后可以用車。

第六條 各部門用車應設置《車輛使用及運行記錄臺賬》,詳細記錄每日車輛的行駛里程、時間地點、用車事由及部門,并由有關人員簽字。綜合管理部每月核對一次運行臺賬。

第七條 各類機動車輛下班后(中午、晚上),應按規定停放在指定地點(公司院內),鑰匙交調度(帶班負責管理)。星期六、日及節假日繳款車照常繳款。

第八條 駕駛員不得私自向外借車、換車或出私車。因向外借車、換車、出私車以及不遵守交通規則等造成的事故責任全部由駕駛員本人負責,給公司造成損失的按照公司相關制度執行。

第九條 車用油料由綜合管理部按照公司標準統一管理控制(詳見燃油費補貼標準及管理辦法),綜合管理部有義務對油耗標準的執行情況進行跟蹤測算,合理調整用油標準,控制管理費用。

第十條 車輛實行定點維修,由綜合管理部統一管理,特殊情況需到非定點廠修理,須說明理由,經部門領導和分管副總經理批準后,綜合部監督方可維修。

第十一條 公司鼓勵自我檢修和保養,確需進廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,部門經理審定,由分管副總經理批準方可維修。

第十二條 車輛大、中修應列出維修計劃(包括時間、維修項目范圍、預算)報部門經理和分管副總經理批準后方可安排合適時間修理。

第十三條 司機應對車輛進行及時保養、維護、清洗、檢查。

第十四條 由于司機使用不當或疏于保養,而致車輛損壞或機件發生故障,所需維修費,由司機全額負擔。

第十五條 車輛燃油費、維修費可列入部門績效考核內容,具體標準根據相關規定或在年度考核方案中分別確定。

第十六條 購車手續、各類證件等基礎資料應復印存檔。

第十七條 車輛大中修,定時保養、年審結果、事故記錄等應登記建檔。

第十八條 本辦法從二o一一年十月一日起實行。

駕校學員車輛管理細則

一、學籍管理。建立學駕人學籍卡,將登記入學的個

人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業考核成績、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載,并粘貼個人照片。

二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課,曠課者將延期培訓,不予補課。

三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定,具體協調實施。

四、學駕人因故不能按時完成規定學時的`,應個人書面申請,經教學負責人同意,重新調整培訓,對無故曠課者,延誤責任自負。

五、常規管理。

(一)學駕人應自覺服從教練員教學指導和在車管理,遵守駕校相關規章制度,尊敬師長,團結同志,訓練期間不得嬉戲打鬧,不得打架斗毆,不得飲酒后參加訓練。

(二)自覺遵守作息時間,訓練時不遲到、不曠課、不早退,外出必須向教練請假,經批準后方可離開。

(三)自覺遵守社會公德,愛護公共財物,愛護車輛及所配用具物品,不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區和培訓區的清潔衛生;提高安全意識,確保教學安全。

(四)教練不在時,學員不得私自駕車訓練。違反者無后果每次罰款二百元,有后果者加倍處罰且后果自負。

(五)學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序,規范操作,服從教練員指揮,車輛未停穩不準上、下車或換人。

(六)車輛行駛中,學員必須坐在車廂內,不準在車上站立、來回走動、不準扒車;上車時不準攀爬兩側車廂,必須由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時,必須在車輛停穩后,由車后扶梯依次下車,防止發生意外事故。

(七)、學駕人對培訓學時要及時核對,有異議應及時申請裁定,必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認,不準代簽。資料入檔保存4年駕校學員規章制度駕校學員規章制度。

(八)結業考試:每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考核,并做出詳細記錄,成績評定記入教學日志,學籍卡存檔4年以備例查。

公車私用公車私用時下嫣然成為了社會討論的熱點問題,無論是政府單位還是公司企業,公車私用已成詬病!

用油量異常貨車用油量嚴重超過實際用油量致使企業運營成本增加,如何解決這個問題是一直困擾領導者的一個大難題,以往是以員工的個人素質與職業道德來自我約束的,但是在巨大利益的誘使之下不少司機鋌而走險,為了一己私利而損害公司益特別是油價不斷上漲,給公司造成了巨大的利潤虧損!

消極怠工不少媒體報道了一些消極怠工,不按規定的時間到達站點晚點少則十幾分鐘多則半個小時之久給市民出行造成了極大的不便,而司機給出的解釋也是五花八門,不只是公交司機,其他企業的司機消極怠工的現象也非常的嚴重,給企業的正常經營、企業的工作效率打了一個大大的折扣!

瞞報過路費不少司機為了一己之利,通過非法途徑弄來過路費發票,以此向公司報銷,給企業帶來了巨大的經濟損失,如何杜絕這一現象管理者可謂是想破了腦袋!

違章行車有些司機不管自身的安全、車輛的損耗和公司車輛罰單而違章駕駛,比如超速行駛、闖紅燈等等,這種做法不僅是不顧自己的生命安全也給企業帶來的危害!

其他問題除了以上幾點企業在管理車輛時還會遇到其他一系列問題,比如亂報車輛維修費、停車費、私自將車輛借予他人、亂停亂放車輛帶來的安全隱患。

門禁系統管理規定細則篇二

維護公司物品的安全,保護良好的工作秩序,加強公司管理,確保公司財產達到有效管理。

適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍,及各重要文檔存放的鑰匙)。

行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管),各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用,特殊重點部門房間鑰匙經總經理批準后可安排專人保管。

1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監控保安負責管理;

3.特殊部門(含門禁)需經總經理批準,由人事部給予開通;

4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管,不得外借

5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

1.任何保管、合理使用,高度負責、嚴肅認真;

2.不得將鑰匙隨處亂放,以防止被盜或仿制;

3.不得隨意借用他人使用;

4.如鑰匙遺失,應立即向主管領導及行政部報告,并采取補救保護措施;

6.項目部負責公司所有門鎖的維修保養;

7.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品,以免造成不必要損失。

1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;

2.鑰匙遺失是,應立即向主管部門報備,個人不得私自配制;

5.不得任意借予外人使用。

1.如發現鑰匙丟失,該員工需按價賠償其直接損失;

2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事,交當地公安機關處理;

3.連續發生3次丟失鑰匙情況,將取消其對鑰匙的保管權利。

門禁系統管理規定細則篇三

為了樹立良好的企業形象,維護公司財物和員工的人身財產安全,促進公司事業發展,結合公司實際情況,特制定門禁管理制度。

(一)濟南園區行政管理中心集團辦、東營園區行政集團辦: 對本制度的執行情況進行督導。門禁感應卡為ic卡,以下無特殊說明的,均以門禁感應卡統稱。

(二)門禁感應卡由綜合服務中心管理,統一發放給每一位具有相應權限的員工,每張門禁感應卡只能由本人使用,不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。

(三)行政管理中心集團辦每月對門禁系統的使用、運行情況進行檢查,如感應機的感應功能是否完好,門禁感應卡的使用、發放情況是否正常等,如發現故障,需立即通知物業部進行維修。

1.凡出入集團西大門、生產中門、生產南門公司人員,進出者必須持有門禁感應卡,按規定刷卡記錄后方可出入,不刷卡者一律不得進出工業園區,保安人員有權制止,新入職人員須經門衛電話確認,登記并檢查有效證件后方可出入。

2.外來人員因公需進入公司,應先登記,門衛詢問事由,必要時應查驗證件,電話通知接洽部門,經接洽部門或相關人員同意后,值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應委婉拒絕,請其外出。

3.公司員工須從公司西/南大門出入,西/南大門放行時間: 6:00-22:00,晚上外出人員于23:30前回公司、節假日00:00前回公司。其他時間保安有權不予通行(加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間)。員工嚴禁爬越圍墻進出,違者每次罰款50元,多次發生將予以通報。進出生產中門參觀者一律攜帶參觀證。(行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證)

4.被公司除名及離職人員,保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。

5.公司各種物資均需憑出門條放行,成品銷售、次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑二級單位負責人簽發的出門條;辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條;物資供應公司采購的物品需退換貨時,憑物資供應負責人簽發的出門條放行。保衛人員對出門條分類夾放,禁止丟失和損壞出門條。

6.公司訂購的貨物,應先在保安室登記,由保安通知收貨部門或人員接洽。

7. 提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發,總機前臺應及時準備做好收、發工作,并例行登記。

8. 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認。

9. 業務往來車輛一律經生產南門進出,任何車輛不得進出生產中門,特殊情況需備案登記方可出入生產中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。

10. 來訪者辦事完畢,需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條,經保安審核后離開公司,如有特殊情況未簽字者,外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

門禁系統管理規定細則篇四

二、 措施如下:

1、 首先做好學生的思想教育工作。

2、 加大巡查力度,每天每節課要巡查一次并做好巡查記錄。

3、 堅決做到發現一例處理一例并考核到位。

4、 做好每天的統計通報工作。

5、 做好沒收學生手機的保管工作。

6、 做好學生家長承諾書存檔工作。

7、 非住校生學校安排值日生采取一進一查制度。

三、 處理方案

1、 凡是x月x日上午x點之前主動上繳手機的學生,此手機由學生第一監護人來學校領取。領取時家長應給學校寫一份承諾書。否則,任何人不允許領取。

2、 凡是x月x 日上午x點之前沒有主動上繳手機的學生,學校查處一例,沒收一例。該手機必須等到該生畢業后由該生第一監護人方可領取。

3、 凡是家長給學校寫過承諾書的,再次發現帶手機進校園者,一律沒收。等到該生畢業后方可領取。

四、 相關考核

1、 凡是學生上課期間玩手機者一律沒收,等到畢業后方可領取。并扣科任教師2元。

2、 不上課期間,發現學生帶手機者,一律沒收。等到畢業后方可領取。并扣班主任2元。

3、 凡是學生舉報一例者,經查屬實,給舉報者班級加20分。

4、 凡發現為學生使用手機提供便利者,一律通報批評并扣該班級20分。

5、 后勤工作人員,凡發現學生在生活區帶手機,特別是接打手機者,一律給予沒收,并交到學校且給予該生班主任扣2元,若后勤工作人員發現不給予處理者,一次扣相關后勤工作人員2元。

6、 寢室內應加大安全檢查次數,發現刀具、火機、課外書籍,一律沒收,并交到學校。凡學校檢查時安全檢查落實不到位者,每次扣相關人員2元。

x學校

二〇xx年八月二十四日

門禁系統管理規定細則篇五

1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。

2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。

3、出入門禁時如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據)。

4、門禁卡需與感應區保持同一水平線,員工要根據個人身高佩戴將卡片調整于感應區位置(感應區域為右下側和左上側)。

5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

6、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。工程標準法規7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡按規定需繳納補卡費用20元。

8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續。

9、門禁系統24小時運行,須保證設備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發現問題及時上報。

門禁系統管理規定細則篇六

1、為了有效地管理門禁卡,杜絕由于門禁卡丟失等原因造安全隱患,特制訂本辦法。本辦法對門禁卡的辦理、使用、報失、補辦、注銷等方面的問題進行了闡述和規定。

二、門禁卡的辦理:

1、門禁卡只限主樓上班員工辦理,非主樓上班員工一般不予辦理;

3、首次辦理門禁卡交納押金10元,由于丟失或損壞第二次辦理需交工本費20元,交回舊卡;如屬卡丟失再次辦理需交工本費50元,并由于丟失造成別人冒用而造成的后果、損失由本人負責。

三、門禁卡的使用:

2、門禁卡人手一卡,使用過程中嚴禁轉借。若因轉借造成事故時時,管理中心將追究門禁卡持有人的相關責任。

四、門禁卡的報失:

2、若門禁卡在丟失數日后找回,由于該卡已注銷,員工須將卡盡快交回中心如不交回一切后果由本人負責。

五、門禁卡的補辦:

2、如果門禁卡丟失后又找回,并已報失,員工需將門禁卡返給管理中心,

六、門禁卡的注銷:

2、員工離職時,若未將門禁卡上交,私自帶離或丟棄,中心將對門禁卡持有人罰款100元,并從當月工資中扣除(如遇請長假也預先從當月工資中扣除),并以此造成一切后果由本人承擔。

七、門禁卡管理:

1、門禁卡僅限申請者本人使用,不得轉借他人。因門禁卡轉借他人造成不良后果的,由轉借者承擔一切責任。

2、 持卡人必須隨身佩戴門禁卡和工作卡以備相關人員查驗(如保安、主管部門、安全部門),未佩戴門禁卡管理人員有權禁止其進入。門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

3、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。

4、 門禁系統為一進一出管制, 即刷卡進入按鍵出門, 持卡人刷卡出入時應避免讓陌生人跟隨出入,否則刷卡人須為此引發的安全事故負責。

5、 門禁卡應妥善保管,如有遺失,應立即向管理中心申請掛失。因掛失不及時造成不良后果的,由該持卡人承擔相關責任。

八、本管理辦法從發文之日起開始執行。

九、本管理規定解釋權在管理中心。

門禁系統管理規定細則篇七

本制度適用于公司全體員工

1、宿舍門禁卡僅限本人使用,不得外借他人。

2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

4、已領取宿舍門禁卡的員工,培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面,做為店面低耗資產管理,每家店面放置一個備用門禁卡,如店面員工領用,則店長上報培訓部趙靜,培訓部根據領用記錄進行補發。

5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡,否則不予辦理相關手續,如在三天內不能交回宿舍門禁卡,則需要交納成本費(20元/張),具體從工資中體現,店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜,培訓部將該卡做掛失處理,否則視該卡為正常使用狀態。

6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用,需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)

7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失,請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續,否則,如他人冒用該卡片而造成損失,卡片領用者應承擔全部責任,店面店長承擔連帶責任。

8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者,培訓部在核實情況后,將予以免費更換。

1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息,請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩,不要打擾他人休息。

2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜


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