報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
事故報告與處理制度篇一
第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，規(guī)范公司工程、運營項目安全事故報告、調(diào)查、分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，采取預(yù)防措施，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）及國家部門有關(guān)法律、法規(guī)、公司管理制度等制定。
第三條本制度適用于北京環(huán)能工程技術(shù)有限責(zé)任公司（簡稱公司）。
（一）造成下列情況之一的為特別重大事故：
1．30人以上死亡。
2. 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同）。
3. 1億元以上直接經(jīng)濟損失。
（二）造成下列情況之一的定為重大事故：
1. 10人以上30人以下死亡。
2. 50人以上100人以下重傷。
3．5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失。
（三）造成下列條件之一的為較大事故：
1. 3人以上10人以下死亡。
2．10人以上50人以下重傷。
3．1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失。
（四）造成下列情況之一的為一般事故：
1. 3人以下死亡。
2. 10人以下重傷。
3. 100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失。
第五條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向運行值班人員或本單位負責(zé)人報告。單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)和地方有關(guān)政府部門報告。
第六條即時報告
（一）發(fā)生一般及以上事故，應(yīng)立即匯報總公司領(lǐng)導(dǎo)和事故發(fā)生地有關(guān)政府部門，發(fā)生人身傷亡事故的還應(yīng)報公司人力資源部。公司向上級有關(guān)單位和政府有關(guān)部門報告時限為1小時。
（二）即時報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1.發(fā)生的時間、地點、單位。
2.發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
3.原因的初步判斷。
4.采取的措施和事故控制情況。
5.其它應(yīng)當(dāng)報告的情況。
（三）報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)即時補報。
（四）不得遲報、漏報或瞞報、謊報事故情況。
第七條有關(guān)負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，做好事故應(yīng)急處置善后等各項工作。應(yīng)急管理具體要求見《應(yīng)急管理制度》。
第八條事故調(diào)查組織
（一）由國家相關(guān)部門和上級單位組織的調(diào)查，事故單位應(yīng)積極配合。
（二）考核性事故以及國家有關(guān)部門和上級單位委托公司調(diào)查的事故，由公司組織調(diào)查，公司有關(guān)部門參加或委托事故發(fā)生單位負責(zé)調(diào)查，并形成報告。
第九條調(diào)查程序
（一）保護事故現(xiàn)場
1.事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下?lián)尵葌麊T并妥善保護事故現(xiàn)場，以及施工、運行日志、隱患排查整改記錄、安全會議記錄紀要等相關(guān)資料，并在事故調(diào)查組成立后將有關(guān)材料、資料移交事故調(diào)查組。
2.因搶救人員或采取緊急措施，需要改變事故現(xiàn)場、移動設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)記、繪制現(xiàn)場簡圖、妥善保存重要痕跡、物證，并作出書面記錄。
3.不得故意破壞事故現(xiàn)場，不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據(jù)。
（二）收集原始資料。
1.事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即組織現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場前，分別如實提供現(xiàn)場情況并寫出事故的原始材料；指定負責(zé)人，及時收集有關(guān)資料，并形成事故原因初步分析報告。
應(yīng)收集的原始資料包括：有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)記錄、作業(yè)方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運行日志、通知紀要、傷亡人員信息等記錄文件，以及事故發(fā)生時的現(xiàn)場影像資料、處理過程記錄等。
2.事故調(diào)查組成立后，事故單位及時將上述材料移交事故調(diào)查組。有新情況發(fā)生和原因分析進展的，事故單位應(yīng)補充相關(guān)資料。
3.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故情況查閱有關(guān)記錄文件和事故發(fā)生時的錄音、計算機打印記錄、現(xiàn)場監(jiān)控錄像等，及時整理事故相關(guān)的圖表和分析事故所必需的各種資料和數(shù)據(jù)。
4.事故調(diào)查組在收集原始資料時，應(yīng)對事故現(xiàn)場搜集到的所有物件（如破損部件、碎片、殘留物等）保持原樣，并貼上標(biāo)簽，注明地點、時間、物件管理人。
5.事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況，并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。
（三）調(diào)查事故情況。
1.人身事故。
（1）查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。
（2）查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開始時間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護、作業(yè)時的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場救護情況。
（3）查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況、過去的事故記錄，以及違章違紀情況等。
（4）查明事故場所周圍的環(huán)境情況（包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄）、安全防護設(shè)施和個人防護用品的使用情況（了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定）。
2.查明直接和間接經(jīng)濟損失、對工程后續(xù)建設(shè)影響等情況。
3.了解現(xiàn)場規(guī)章制度是否健全，規(guī)章制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題；了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)培訓(xùn)等方面存在的問題；了解全過程管理是否存在漏洞；事故涉及兩個及以上單位時，應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。
（四）分析原因及責(zé)任。
1.事故單位應(yīng)在公司調(diào)查組召開事故正式分析會前提交代表本單位意見的原因分析報告。
2.事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析并明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。必要時，事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù)部門進行相關(guān)計算、試驗、分析。
3.事故調(diào)查組在確認事實的基礎(chǔ)上，分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律；安全措施是否得當(dāng)；事故處理是否正確等。
4.根據(jù)事故調(diào)查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故發(fā)生的主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、事故擴大的責(zé)任者。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，確定相關(guān)單位承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)任。
（1）本單位和本單位承包、承租、承借的工作場所，由于本單位原因，致使勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良，管理不善，設(shè)備或設(shè)施不安全，發(fā)生觸電、高處墜落、設(shè)備爆炸、火災(zāi)、生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物倒塌等造成事故。
（2）外包項目，發(fā)生以下情形之一者：
a)資質(zhì)審查不嚴，承包方不符合要求。
b)開工前未對承包方負責(zé)人、技術(shù)人員和安監(jiān)人員進行應(yīng)由發(fā)包方交代的安全技術(shù)交底，且沒有完整的記錄。
c)對危險性生產(chǎn)區(qū)域（指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身和設(shè)備事故的場所）內(nèi)作業(yè)未事先進行專門的安全技術(shù)交底，未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施（含有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標(biāo)志等）。
d)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
（3）主管部門認定的本單位負同等以上責(zé)任的其它情形。
6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關(guān)的問題，確定為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實。
（2）規(guī)程制度不健全。
（3）對員工教育培訓(xùn)不力。
（4）現(xiàn)場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或不合格。
（5）安全技術(shù)勞動保護措施計劃和應(yīng)急預(yù)案不落實。
（6）同類事故重復(fù)發(fā)生。
（7）違章指揮。
（8）政府相關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)安全證件不全。
（9）事故調(diào)查組確定的應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的其它情形。
（五）事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴大的原因和責(zé)任分析，提出防止同類事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。
第十條事故調(diào)查報告
（一）由政府及上級單位調(diào)查的事故，調(diào)查報告書由事故發(fā)生單位留檔保存，并上報總公司。
（二）由公司負責(zé)調(diào)查的事故，由公司事故調(diào)查組負責(zé)填寫《事故（事件）調(diào)查報告》。
（三）由部門負責(zé)調(diào)查的事故，由該單位填寫《事故（事件）調(diào)查報告》，涉及人身傷亡的，報公司審核備案。
（四）調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
1.發(fā)生單位概況和發(fā)生經(jīng)過。
2.造成的直接經(jīng)濟損失和對后續(xù)工程、運營項目的影響情況。
3.發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。
4.應(yīng)急處置和恢復(fù)的情況。
5.責(zé)任認定和對責(zé)任單位、責(zé)任人的處理建議。
6.防范和整改措施。
調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料和技術(shù)分析報告。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查報告上簽字。
1.傷亡事故登記表或事故報告。
2.調(diào)查報告書。
3.現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等。
4.技術(shù)鑒定和試驗報告。
5.物證、人證材料。
6.直接損失材料。
7.責(zé)任者的自述材料。
8.醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。
9.發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料。
10.有關(guān)事故的通報、簡報及成立調(diào)查組的有關(guān)文件。
11.調(diào)查組的人員名單，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等。
第十一條責(zé)任歸屬
外單位人員在本單位工作中造成負有同等責(zé)任及以上的人身、設(shè)備事故定為該單位的事故。
第十二條調(diào)查報告應(yīng)按照公司規(guī)定提交領(lǐng)導(dǎo)審閱，并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定進行處理，對相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的考核處理按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，由人力資源部實施。
（一）新投產(chǎn)項目一年以內(nèi)發(fā)生由于設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、集中檢修等單位負主要責(zé)任造成的事故、事件。
（二）事先經(jīng)上級管理部門批準(zhǔn)進行的科學(xué)技術(shù)實驗項目，由于非人員過失所造成的無責(zé)任事故、事件。
（三）設(shè)備因覆冰、暴風(fēng)、雷擊、水災(zāi)、火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害超過設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)承受能力而發(fā)生的非責(zé)任事故、事件。
（四）不可預(yù)見或無法事先防止的外力破壞非責(zé)任事故、事件。
（五）為了搶救人員生命而緊急停止設(shè)備運行構(gòu)成的事故、事件。
（六）遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的人身傷亡非責(zé)任事故。
第十四條綜合部應(yīng)做好事故統(tǒng)計，并對各類事故、進行分析，研究事故規(guī)律，跟蹤預(yù)防和糾正措施的落實，并在公司推廣防范措施，預(yù)防同類事故事件的再次發(fā)生。
第十五條公司所屬各工程、運營項目管理單位應(yīng)制定事故定性標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)查、處理細則，并報公司備案。
第十六條本制度由公司安委會負責(zé)解釋。
第十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
事故報告與處理制度篇二
為保障學(xué)校有一個良好的教育教學(xué)環(huán)境和穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序，切實保障學(xué)校財產(chǎn)、學(xué)校周邊環(huán)境和全體師生的安全，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》制定事故應(yīng)急處理程序。
1、學(xué)生在課間活動中，追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打、扭傷等所引起的傷害，首先把學(xué)生送到學(xué)校衛(wèi)生室進行簡單處理：如傷害較重，及時把學(xué)生送往附近的醫(yī)院治療；同時通知監(jiān)護人到醫(yī)院配合治療，做好受傷學(xué)生家長的穩(wěn)定工作，并及時調(diào)查事因，分清責(zé)任，提出處理辦法。老師事后主動為學(xué)生補課，辦理傷害事故的賠保事宜。
2、在體育課上擅自行動或運動不當(dāng)?shù)仍斐傻膫ΓF(xiàn)場急救外，力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到跗近醫(yī)院治療，井通知其監(jiān)護人。待事故調(diào)查清楚，分清責(zé)任后，再提出處理辦法。
3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中，發(fā)生傷害，學(xué)校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況，組織急救，通知監(jiān)護人，并及時報警。
5、學(xué)校房屋給學(xué)生帶來傷害時，立即將學(xué)生撤離到安全地帶，就地組織搶救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人，及時報告教育主管部門。
6、場地、設(shè)施等給學(xué)生帶來傷害時，立即就地組織急救，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
7、組織學(xué)生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
8、校內(nèi)任何發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)及時撥打“119/110”，在消防人員未到達之前，學(xué)校應(yīng)及時疏散學(xué)生到安全地帶，盡量避免人身傷害；如為疑似人為縱火，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調(diào)查取證。
1、學(xué)校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學(xué)生傷害事故；即可能導(dǎo)致殘疾；學(xué)生個體死亡；群死群傷；涉及面廣，影響正常教育教學(xué)秩序?qū)е律鐣环€(wěn)定因素等傷害事故。
2、發(fā)生學(xué)生傷害事故時，學(xué)校應(yīng)當(dāng)首先向教育主管部門匯報有關(guān)情況。
3、當(dāng)學(xué)生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時，學(xué)校還應(yīng)同時報告其他有關(guān)部門．(主要有公安、消防、衛(wèi)生防疫、疾控中心等部門)
4、學(xué)校對學(xué)生傷害事故的報告必須及時，不得拖延報告，更不得隱瞞不報。報告必須本著真實的原則，不得謊報。同時應(yīng)有報告記錄。
6、事故處理結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門。
事故報告與處理制度篇三
為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。
適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告。
各部負責(zé)制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。
死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
4.1事故的分類
4.1.1一般事故
a.輕傷事故：人員造成輕微上海或財產(chǎn)損壞不超過3000元的事故;
b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上，2萬元以下的事故。
4.1.2重大事故
重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定劃分。
4.2事故的報告
4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經(jīng)理報告，企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。
4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科。
4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。
4.2.4勞務(wù)人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告，但應(yīng)說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。
4.3事故的調(diào)查處理
事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置。
各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應(yīng)本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過;事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過;沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。
4.4事故報告的管理
發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責(zé)任人應(yīng)受紀律處分，情節(jié)嚴重的應(yīng)受到刑事處罰。
綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理。
總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的'檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理。
綜合科應(yīng)建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容。
上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。
事故報告和處理制度【二】
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事故報告與處理制度篇四
為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。
適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告。
各部負責(zé)制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。
死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
4.1事故的分類
4.1.1一般事故
a.輕傷事故：人員造成輕微上海或財產(chǎn)損壞不超過3000元的事故;
b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上，2萬元以下的事故。
4.1.2重大事故
重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定劃分。
4.2事故的報告
4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經(jīng)理報告，企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。
4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科。
4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。
4.2.4勞務(wù)人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告，但應(yīng)說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。
4.3事故的調(diào)查處理
事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置。
各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應(yīng)本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過;事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過;沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。
4.4事故報告的管理
發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責(zé)任人應(yīng)受紀律處分，情節(jié)嚴重的應(yīng)受到刑事處罰。
綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理。
總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理。
綜合科應(yīng)建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容。
上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。
事故報告與處理制度篇五
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，制止安全事故的發(fā)生，特制本制度。
2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;
2.5.2簡要經(jīng)過;
2.5.3事故原因初步分析判斷;
2.5.4采取的措施及事故控制情況;
2.5.5事故報告單位。
事故報告與處理制度篇六
本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。
本制度適用于分公司各部門及項目部。
（二）引用標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定
1.國務(wù)院第493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。
2.建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》。
3.國家和建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
4.事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。
（三）事故報告
1.事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、項目安全人員或相應(yīng)工地（項目）負責(zé)人，項目安全員或項目負責(zé)人應(yīng)在8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進行報告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴重時應(yīng)立即報火警119。
2.外埠項目部應(yīng)在事故發(fā)生的當(dāng)天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應(yīng)報告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進行報告。
（四）事故現(xiàn)場處置
1.事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責(zé)對現(xiàn)場實施保護。
2.事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應(yīng)急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現(xiàn)場。
（五）事故調(diào)查
事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（六）事故處理
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預(yù)防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。
5.事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項目部（分公司）安全部門應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。
事故報告與處理制度篇七
1.事故的定義
凡在護理工作中，由于不負責(zé)任，不遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，作風(fēng)粗暴或業(yè)務(wù)不熟悉，而給病人帶來嚴重痛苦，造成殘廢或死亡等不良后果者。
2.事故等級分類：
(1)一級事故：由于護理人員的過失，直接造成病人死亡者。
(2)二級事故：造成病人殘廢、全部或部分喪失勞動能力者。
(3)三級事故：造成組織器官損傷并產(chǎn)生功能障礙，或因護理措施不當(dāng)使病情加劇或一度惡化而延長治療日期，增加病人痛苦和負擔(dān)者。
3.責(zé)任事故范圍：
(1)護理人員工作不負責(zé)任，交接班不認真，觀察病情不細致，擅自離開工作崗位，以致失去搶救機會或造成嚴重后果者。
(2)不嚴格執(zhí)行查對制度而打錯針、發(fā)錯藥、輸錯血等造成不良后果者。
(3)由于不負責(zé)任，護理不周到，發(fā)生嚴重燙傷、跌傷以及三度褥瘡者。
(4)昏迷躁動病人或無陪伴的小兒墜床，造成嚴重不良后果者。
(5)對疑難問題不會正確處理，但又不請示匯報，只憑主觀判斷，盲目蠻干，造成不良后果者。
(6)因不認真執(zhí)行消毒隔離制度，供應(yīng)使用過的器械和敷料，或不認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，造成嚴重感染者。
(7)在助產(chǎn)工作中，由于不認真觀察產(chǎn)程進展，或違反助產(chǎn)原則和操作規(guī)程，造成產(chǎn)婦、嬰兒死亡或會陰三度撕裂傷者。
(8)手術(shù)中不嚴格執(zhí)行清點制度，而將紗布、器械等物遺留體內(nèi)，造成不良后果者。
(9)不掌握醫(yī)療原則，濫用藥品，造成嚴重不良后果者。
3.技術(shù)事故范圍：
凡在醫(yī)療工作中，盡最大努力，卻因業(yè)務(wù)技術(shù)水平所限，發(fā)生治療、護理等方面的原則性錯誤，造成不良后果者。
1.定義
凡在護理工作中，因責(zé)任心不強，粗枝大葉，不按規(guī)章制度辦事，或技術(shù)水平低而發(fā)生差錯，對病人產(chǎn)生直接或間接影響，延長治療時間，影響治療效果，增加病人痛苦，浪費國家財產(chǎn)，但無嚴重不良后果者，為嚴重差錯，無不良后果者為一般差錯。
2.一般差錯：
(1)錯抄、漏抄醫(yī)囑而影響病人治療者。
(2)錯服、漏服、多服藥，給藥時間延遲或提前給藥超過2小時。
(3)錯做或漏做滴眼藥、滴鼻藥、冷熱敷等臨床治療者。
(4)誤服、漏服、誤發(fā)、漏發(fā)各種治療飲食，對病情有一定影響者；手術(shù)病人應(yīng)禁食而未禁食以致拖延治療時間者。
(5)各種檢查、手術(shù)，因漏做皮膚準(zhǔn)備或皮膚劃破多處，而影響手術(shù)及檢查者。
(6)由于手術(shù)器械、敷料等準(zhǔn)備不齊，以致延誤手術(shù)時機，但未造成不良后果者。
3.嚴重差錯：
（1）漏做藥物過敏試驗或做過了過敏試驗未及時觀察結(jié)果又不再重做者；未做青霉素皮試而注射青霉素但未發(fā)生嚴重后果者。
(2)因護理不當(dāng)，未盡到責(zé)任，而發(fā)生2度灼傷或2度褥瘡，短期治療難以治愈者。
(3)搶救病人或?qū)加行墓δ懿蝗乐孛撍⒏黝愋托菘恕⒎窝椎炔∪耍窗瘁t(yī)囑要求進行靜脈推注藥物和補充液體，影響療效或引起明顯副作用，靜脈輸液中液體滲入皮下，造成局部組織感染壞死，經(jīng)治愈者。
(4)因查對不仔細，誤將帶有霉菌藥物注入靜脈，未發(fā)生嚴重后果者。
(5)護理昏迷、躁動病人或小兒，因管理不嚴，或不符合正常約束要求所致的墜床，造成軟組織挫傷，經(jīng)治而無功能障礙者。
(6)凡精神病患者發(fā)生自殺、自傷、傷人等行為時，工作人員雖有不足之處，但后果不嚴重者。
(7)分娩時嬰兒牌掛錯或出院時嬰兒調(diào)錯，但被糾正者；或嬰兒性別寫錯引起意見，或產(chǎn)下畸形嬰兒在24小時內(nèi)未發(fā)現(xiàn)者。
(8)手術(shù)室不按規(guī)定清點手術(shù)器械、紗布等物品，將紗布、器械、棉片等遺留在創(chuàng)口或被檢查器官中，經(jīng)及時治療和糾正后無嚴重后果者。
(9)因責(zé)任心不強，丟失標(biāo)本而貽誤診斷，增加病員痛苦和經(jīng)濟負擔(dān)，但未造成嚴重后果者。
4.建立事故、差錯、缺點登記報告制度：
(1)各護理單位(病房、門診、手術(shù)室)均應(yīng)建立事故差錯登記本，對差錯事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果及當(dāng)事人須詳細記錄。
(2)一般差錯每月由護士長在月報上詳細填報，嚴重差錯事故應(yīng)及時上報護理部，并由護理部向主管院長匯報。
(3)對發(fā)生的差錯事故要及時組織討論，總結(jié)教訓(xùn)，并提出處理意見。
(4)發(fā)生嚴重差錯或事故后應(yīng)立即組織搶救，以減輕病人痛苦和挽回損失。
(5)發(fā)生事故或嚴重差錯的有關(guān)各種記錄、檢驗報告，造成事故的藥品、器械均要妥善保管，不得擅自涂改或銷毀，并保留病人的標(biāo)本，以備鑒定。
(6)發(fā)生差錯事故的科室或個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后被領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時，按情節(jié)輕重給予處分。
(7)護理部每月總結(jié)分析全院護理差錯，定期在護士長會議上公布。
(8)對無差錯單位給予獎勵。對嚴重差錯事故及時討論，以吸取教訓(xùn)，制定防范措施，以免再次發(fā)生類似事件。
1.加強責(zé)任心，培養(yǎng)嚴肅認真的工作作風(fēng)。
民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)在對病人高度負責(zé)和嚴肅認真的工作作風(fēng)上。
(2)護理管理人員要注重調(diào)查研究，了解護理人員的思想，有的放矢地進行幫助和教育，把預(yù)防差錯的思想工作落到實處。
2.抓好專業(yè)訓(xùn)練，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，掌握嚴密的科學(xué)工作方法。
(1)認真抓好護理人員的專業(yè)訓(xùn)練，使他們熟練掌握各項護理業(yè)務(wù)技術(shù)，也是保證護理安全的條件。
(2)要加強基本功的訓(xùn)練，嚴格貫徹護理技術(shù)常規(guī)和規(guī)程，特別是在醫(yī)學(xué)科學(xué)高速發(fā)展，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷應(yīng)用的情況下，全體護理人員都面臨需不斷學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平狀況。
3.落實各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范化、操作程序化。
在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行護理工作常規(guī)和規(guī)程，是防止差錯發(fā)生的重要措施，護理管理人員要進行督促檢查，使護理人員自覺用規(guī)章制度約束自己，保證醫(yī)療護理安全。
4.抓好易發(fā)生差錯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以預(yù)防為主。
(1)護理管理人員要抓容易產(chǎn)生差錯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以爭取工作的主動，防患于未然。
(2)護士長要根據(jù)實際情況，摸清規(guī)律，及時提醒或采取必要措施，以防止差錯發(fā)生。特別要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度和護理常規(guī)、規(guī)程的執(zhí)行，使預(yù)防差錯發(fā)生成為管理的重要內(nèi)容。
5.加強領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須把預(yù)防差錯事故工作列入議事日程。要深入實際，切實把關(guān)，開展評比活動并將此作為考評晉升內(nèi)容。
處理上要實事求是，嚴肅認真。
1.調(diào)查研究、總結(jié)教訓(xùn)，做出正確判定，不要掩飾，更不要隱瞞，要分清責(zé)任，也要找出工作上的原因。
2.針對差錯事故發(fā)生情況，要積極爭取必要措施，做好善后工作。
3.建立差錯登記匯報制度，詳細記錄差錯發(fā)生的經(jīng)過和原因，便于討論分析總結(jié)。
4.護理事故的處理要根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行，直至承擔(dān)法律責(zé)任。
事故報告與處理制度篇八
1、學(xué)生在課間活動中，追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打扭傷等所引起的傷害，首先把學(xué)生送到學(xué)校衛(wèi)生室進行簡單處理；如傷害較重，及時把學(xué)生送往附近的醫(yī)院治療；同時通知監(jiān)護人到醫(yī)院配合治療，做好受傷學(xué)生家長的穩(wěn)定工作，并及時調(diào)查事因，分清責(zé)任，提出處理辦法。老師事后主動為學(xué)生補課，辦理傷害事故的賠保事宜。
2、在體育課上擅自行動或運動不當(dāng)?shù)仍斐傻膫ΓF(xiàn)場急救外，力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到附近醫(yī)院治療，并通知其監(jiān)護人。待事故調(diào)查清楚，分清責(zé)任后，再提出處理辦法。
3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中，發(fā)生傷害，學(xué)校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況，組織急救，通知監(jiān)護人，并及時報警。
4、若有學(xué)生在校食用午餐后或飲用水后發(fā)生不適，應(yīng)由學(xué)校教師立即護送到附近醫(yī)院診斷治療，通知學(xué)生的監(jiān)護人；若大面積發(fā)生學(xué)生不適情況，學(xué)校應(yīng)立即組織搶救，并向衛(wèi)生、防疫、教育主管部門報告，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。保護現(xiàn)場及48小時留樣食品；及時上報，2小時內(nèi)分別向所在地衛(wèi)生監(jiān)督所、教育主管部門報告，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所調(diào)查取證；如為疑似人為投毒，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調(diào)查取證。
5、因教學(xué)房屋給學(xué)生帶來傷害時，立即將學(xué)生撤離到安全地帶，就地組織搶救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人，及時報告教育主管部門。
6、因場地、設(shè)施等給學(xué)生帶來傷害時，立即就地組織急救，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
7、組織學(xué)生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
8、校內(nèi)任何發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)及時撥打“119/110”，在消防人員未到達之前，學(xué)校應(yīng)及時疏散學(xué)生到安全地帶，盡量避免人身傷害；如為疑似人為縱火，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調(diào)查取證。
1、學(xué)校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學(xué)生傷害事故：即可能導(dǎo)致殘疾；學(xué)生個體死亡；群死群傷；涉及面廣，影響正常教育教學(xué)秩序?qū)е律鐣环€(wěn)定因素等傷害事故。
2、發(fā)生學(xué)生傷害事故時，學(xué)校應(yīng)當(dāng)首先向教育主管部門匯報有關(guān)情況。
3、當(dāng)學(xué)生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時，學(xué)校還應(yīng)同時報告其他有關(guān)部門。（主要有公安、消防、衛(wèi)生防疫、疾控中心等部門）
4、學(xué)校對學(xué)生傷害事故的報告必須及時，不得拖延報告，更不得隱瞞不報。報告必須本著真實的原則，不得謊報。同時應(yīng)有報告記錄。
5、情形嚴重的學(xué)生傷害事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)及時向主管教育行政部門和其他有關(guān)部門先行口頭報告，同時盡快完成書面報告。
6、事故處理結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門。
事故報告與處理制度篇九
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令493號)及《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，特制定本制度。
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告，單位負責(zé)人應(yīng)立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2單位負責(zé)人接到重傷事故以上報告后，應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施)于1小時內(nèi)報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時采取措施保護現(xiàn)場，任何人員不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件;因搶救傷員和防止事故擴大，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖等保護措施。
4、輕傷事故由本單位負責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的，由單位負責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查，對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。
事故報告與處理制度篇十
一、發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故發(fā)生經(jīng)過、時間、地點、設(shè)備和人員傷亡情況等信息通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公司起重機械安全管理部門。
三、本單位起重機械安全管理部門接到事故應(yīng)急救援請求后，應(yīng)立即通知事故應(yīng)急救援人員。
四、本單位事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)根據(jù)險情和災(zāi)傷事故的嚴重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
五、在向上級有關(guān)部門報告和撥打求援電話時，應(yīng)將發(fā)生事故的時間、地點、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
六、當(dāng)需要向外求援時，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險。