每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招標工作崗位職責篇一
1、協助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋； 5、協助銷售工程師處理產品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤； 6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協調和溝通； 7、積極配合公司內部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應商的秘密； 任職資格：
1、教育水平：大學專科以上學歷，2、專業：化學、醫藥、生物、環境、食品等相關專業，熟悉儀器分析，3、經驗：二年以上實驗室化驗或投標專員、銷售助理工作等相關經驗；
4、技能技巧：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網絡知識，中文輸入50字/以上
5、個人素質：具有較強的判斷與決策能力，談判能力，做事認真仔細，溝通能力，人際交往能力，計劃與執行能力，客戶服務能力，抗壓力強。篇2：招投標部工作職責
招投標部工作職責
合約核算部工作職責 篇3：招標部工作職責
招標部工作職責
一、負責查找媒體上發布的招標公告，并及時整理，確定投標的工程項目，并報公司領導批準。
二、負責編制確定投標工程項目的投標準備文件，及時通知各有關部門，做好準備工作。
三、
負責購買招標文件，安排投標的前期工作。四、負責編制投標文件，提前準備技術標（施工組織設計），依照當地政府工程建設價格政策、定額等有關規定及時編制商務標，安排標書答疑工作。
五、組織參與投標工作，協調評標工作。 六、負責聯系和接受中標通知書。
七、負責擬定合同文件，協調合同簽訂。
八、做好成本控制、工程合同管理、預（結）算管理、材料設備采購計劃等工作。 九、做好投標文件和中標通知書的保管存檔工作，加強保密工作。十、負責擬定分包合同和文件，參與分包合同的簽定。
十一、隨時掌握國家、地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，及時向有關部門和工作人員傳達。
十二、負責完成領導交辦的其他事項。 預算員崗位職責
1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。
2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。
精選范本
.3、編制每月工程進度預算及材料調差（根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格）并及時上報有關部門審批。
4、審核分包、勞務層的工程進度預算（技術員認可的工程量）。 5、協助財務進行成本核算。
6、負責收集、掌握所承擔的工程實施中的各種變更、索賠、審核變更量，確定變更價款；根據現場設計變更和簽證及時調整預算。
7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。 8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。9、對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據。
10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發現問題負責。 12、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。
13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。篇4：招投標部職責與崗位職能
招投標部工作職責
崗位職責 招投標部經理
1.負責帶領公司成本團隊開展所有成本管理、招投標管理和采購管理工作；
2.與各部門相配合，與目標客戶、投標單位、施工單位、設計單位等持續溝通和協調。 3.招標的各項工作；
4.工程、材料的價格談判及審核； 5.工程進度付款審核； 6.審核、編制各工程結算等。篇5：招投標人員崗位的職責
招投標人員崗位的職責 一、工作職責
1、招投標從業人員應當依據委托人在委托合同中的授權，恪盡職守，認真工作，并及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關特殊情況； 2、招投標從業人員按規定接受專業技術人員繼續教育，應
當參加招投標專業的知識培訓，掌握必要的技術、經濟和法律知識，不斷更新知識，提高工作各方面水平；
3、招投標從業人員有權對違反國家、地方和行業有關法 律、法規和技術規范的行為提出勸告、改正或終止代理； 4、遵守國家法律、法規和政策，執行行業自律性規定，以
高度負責精神，維護國家和社會公共利益。始終保持職業尊嚴、地位和名聲，科學管理，誠信服務，愛崗敬業，保持與技術、立法、管理發展相應的學識與技能，為委托人提供高度負責的服務；
5、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，不隱瞞
實情，不講假話，公正地提供咨詢建議、判斷或決策。對委托人服務中可能產生的一切潛在的利益沖突，都要告知委托人；
6、遵守職業操守，熱愛本質工作；
7、應當保守在招標工作中的有關技術和經濟秘密； 8、對招投標說動中的個人行為承擔法律責任；
9、自覺接受政府、社會對招投標工作的監督、管理，對于
精選范本
.合法團隊任何代理服務項目進行的調查要充分予以合作。二、崗位職責
1、招投標的信息收集，投標文件的制作及表述中涉及到相 應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復 印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、協助其他部門做好項目的投標準備工作，并協助進行商 務談判，確定項目工期、質量、造價等相關事宜；
4、處理投標過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯 報上級領導，確保報價準確、合理、具有競爭性；
5、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編 制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
精選范本
招標工作崗位職責篇二
（一）總經理辦公室：內設行政處、人事處。
全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監督公司各項管理規定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉的樞紐。
1、行政處。主要工作職責為：
（1）負責公司的行政后勤事務及管理、辦公地物業管理、固定資產管理等工
作；
（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務、保障、管理及停車場管理工作；
（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛、保密工
作；
（4）負責與所承擔各項工作有關的相關部門和單位的聯系、協調工作；
（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節能降耗和環保工
作；
（6）承擔公司領導交辦的其它相關服務及管理工作。
2、人事處。主要工作職責為：
（1）負責提出并制定公司人力資源管理規劃、規章和實施細則，保證公司各
項人力資源行為符合國家政策規定和保護公司利益；逐步優化公司人力資源結構和質量，以適應公司市場競爭和發展戰略的需要；
（2）負責公司員工的招聘、考核、續聘、解聘等相關工作的組織實施；
（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等
相關工作的組織實施；
（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關系，遇有勞動仲裁和法律訴
訟官司時，代表公司積極應對，維護公司利益；
（5）根據國家相關薪酬和獎懲政策，提出適合公司發展的薪酬改革措施；制
定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結合對員工考核的結果制定獎懲辦法并組織實施；
（6）負責組織實施公司員工的執業資格、專業技術、繼續教育的培訓以及管
理工作，負責公司員工的專業技術職稱的評定組織工作；
（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應得的基本權
益；
（二）綜合部：內設綜合業務處、質量管理處。
1、綜合業務處。主要工作職責為：
（1）負責與各行業領域的招標管理政府部門的聯系、協調工作；
（2）負責公司有關招標從業資質的申報和年度審核的資料報送等有關工作；
（3）負責向各招標管理部門報送有關業務數據及資料工作；
（4）負責公司簡報、會議紀要、年度
總結
、業務文件的編輯或撰寫印發工作，在公司未確定董事會專職秘書前，代行相關職責；（5）負責公司的工商、進出口、海關等企業年檢及向有關部門報送業務總結
工作；
（6）負責公司各類業務資質證書、營業執照（證）的管理工作；
（7）負責公司相關的收文、轉發文件、發文核稿及辦文工作；
（8）負責或協調公司法律顧問對重要法律文件的審核把關；
（9）負責公司網站的建設維護、公司辦公管理平臺、業務網絡操作平臺的規
劃建設和日常維護工作；
（10）負責公司業務相關工作中領導交辦的其他綜合協調工作。
2、質量管理處。主要工作職責為：
（1）負責公司招標等業務的委托協議、授權、投標和項目跟蹤登記備案工作；
（2）負責公司招標業務的內部協調和業務統計工作；
（3）負責公司主要業務環節的文檔備案和審核、項目的質量監督工作；
（4）負責公司業務中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關業務環
節的集中上網及管理工作；
（5）負責公司iso質量管理體系的運行和管理工作；
（6）負責公司各類招標及咨詢項目業務檔案的管理工作；
（7）負責公司專家庫的維護管理及專家隨機選取工作；
（8）負責公司有關招標業務的培訓規劃及實施工作；
（9）負責公司業務中有關質疑投訴的答復說明及法律文件的審核工作和協助
處理工作。
（10）幫助招標業務部門開發和維護有關業務的關系，作好招標項目的事后
評價；
（三）財務部：
1、財務處。
作為公司重要的職能部門，財務部的主要工作職責為：在認真貫徹執行國家有關的財務管理規定和逐步建立健全公司財務管理各類規章制度的前提下，充分發揮其專業技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監督公司財務支出的合理合法性、誠實細致地編制財務報表、及時為公司領導及相關業務部門提供可靠財務分析數據，詳實地反映公司財務狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內金融環境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務、賬務管理及稅務規劃，負責分公司外派財務人員的管理及培訓，負責各業務部門及分公司經營獎勵的結算及成本核算工作，具體包括：
（1）負責公司日常經營管理的各項財務會計工作；
（2）負責公司經營業務中費用支出的監管，擬定、完善有關管理規定；
（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務收支的核算和管理工作；
（4）負責公司固定資產的核算工作，與公司相關部門共同做好固定資產的管
理工作；監督落實下屬公司的效益的上繳，實現公司的投資回報；
（5）負責公司與工商、稅務、銀行等有關單位的業務聯系；
（6）代管公司職工的社會保險、醫療保險、住房公積金等有關工作；
（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構的勞動工資、統計等部門的聯系及
工作；
（8）為公司重大決策提供財務咨詢建議，協調公司與相關單位之間的財務關
系；
（9）負責保證金收取、退還和分公司財務管理。
2、其他相關工作專員。
根據公司業務發展需要設立與本部門職責相關的工作專員崗位。