安全評估報告內容


隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

安全評估報告內容篇一

一、收銀臺西側消防栓前堆放商品,存在安全隱患。要求門店馬上安排人進行調整,確保消防栓前通道的通暢。

二、主通道自北向南第五根柱子上的應急照明燈指示燈不亮。要求辦公室安排電工張師傅當天檢修,如損壞不能再用,由辦公室負責購進,3天內落實完畢。

三、洗化區、服裝區、副食區共有3具滅火器存在安全隱患,一具保險栓上的鉛封損壞,兩具壓力不達標,要求辦公室重新購置,3天內落實。

四、生鮮區消防通道處一個安全通道指示標志牌指示燈不亮,要求辦公室安排電工張師傅當天檢修,如損壞不能再用,由辦公室負責購進,3天內落實完畢。

五、西邊一處消防出口被鎖閉,要求門店當即打開,并安排專人值守,保障安全出口的暢通。

安全評估報告內容篇二

我院檢驗科屬于二級生物安全實驗室,主要接觸三類病原微生物,在臨床工作中,必須強調高致病性病原微生物的檢測,發現可疑高致病病原微生物,必須采取積極措施,及時報告。

1、病原:結核分枝桿菌、霍亂弧菌等;

2、防控措施:

(1)立即對可疑高致病病原微生物培養物封存。

(2)立即報告醫院感染科、衛生局和市疾病預防控制中心。

(3)對實驗室進行全面消毒。

(4)接觸人員更換個人防護用品,并對用品進行消毒。

(5)感控科收集病人相關信息資料,對病人實施隔離,協助市疾病預防控制中心進行流行病學調查。

(6)對接觸者進行嚴密的健康監護。

1、漏水風險:空調設備偶有漏水現象,生化儀器出現過積水,可能影響儀器運行的濕度,導致儀器故障;防控措施:常年配備接水容器,并及時聯系相關人員進行檢修盒維護,以消除隱患。

2、漏氣風險:酒精檢測試劑包含高危化學氣體,需進行一定的隔離和監測防控措施:配備帶鎖氣體安全柜及檢測設備,嚴格按照《危化品實施管理方案》使用并做好登記。

3、蟲害風險:實驗室出現過一條類似蜈蚣樣生物,可能對人員造成傷害;防控措施:注意觀察,防止被蟲害傷到,定期進行打掃、消毒。

1、風險評估:實驗室布局為清潔區、半污染區和污染區,實驗室進出人員可能存在污染和感染的風險。具體可能體現在:病原微生物的帶入和帶出,標本的污染,意外事件的發生(如跌倒、劃傷等)

2、防控措施:

(1)本科室工作人員:進入實驗室的本科工作人員,在緩沖間內穿戴好工作服、工作帽、手套等個人防護用具后方能進行實驗室工作,任何原因需要離開實驗室,必須洗手(七步法),脫去個人防護用品,方能離開實驗室。

(3)患者:檢驗科門診窗口直接面對患者和體檢人員涉及標本:門急診血液、尿、糞、白帶等標本患者風險:擁擠、跌倒、吵鬧等意外,標本溢灑,潑濺到臉上、身上、地板上。空腹太久發生低血糖或暈血現象;防控措施:配備取叫號系統,按順序依次排隊做檢查;張貼圖文并茂的操作規程及注意事項,并囑志愿者進行相關提醒;提供等候座椅,休息室配備葡萄糖或者糖果,工作人員因耐心溝通并安撫。

(1)嚴格遵守科室生物安全規章制度,遵照《生物安全手冊》,規范實驗室行為。

(2)嚴格執行實驗室個人防護;

(3)遵照要求進行銳氣處理;

(4)科室做好職工健康檔案,留血清本底;

(5)職業暴露時按照規程進行處理,報告;

(6)科室配備足夠的緊急洗眼器與緊急淋浴器;

(7)落實《實驗室感染事件應急預案》;

(8)執行《職業暴露制度》

1、xx年檢驗科新增項目,均未超出實驗室生物安全(bsl—2);

2、上半年生物安全培訓按計劃進行,培訓2次、考核2次,全員參加;

3、對新入科的實習、進修人員先培訓再上崗;

4、xx年省生物安全檢查,按各項要求逐條進行自查、整改;

5、xx年上半年實驗室無保存高致病性病原微生物;

6、xx年上半年檢驗科發生可能涉及生物安全風險事故2項,均按醫院及院感要求處理、監測。

生物安全管理委員會:

年月日

安全評估報告內容篇三

1、根據上級的要求結合本校實際,建立了內容全面、層次結構清晰的《學校章程》。

2、建立健全了學校教育教學、人事管理、財物及資產管理等規章制度,提高了學校管理規范化水平。同時從中層干部競聘上崗、教師的招聘到招生的管理皆有明確可行的辦法。

3、具有正確、鮮明的辦學思想,制定了可操作性較強的三年規劃和體現學校辦學特色的學校發展規劃。制定了具有明確的創建特色學校的理念和具體的實施方案以及年度工作計劃,并且有具體的實施保障措施、過程材料和結果。

4、健全了高效的工作運行機制。有科學的學校管理機制,部門設置精干責、權明確。為很好地完成發展規劃制定了符合實際的學校學年、學期工作計劃及年度或學期月份行事表目標分解到各處室、年級組、教研組。建立健全了以德、能、勤、績為主要內容的教職工崗位工作績效考核方案、考核細則并認真落實,過程性材料齊全。各崗位教師有明確的工作量標準并能認真履行工作職責,按質按量完成工作任務。

5、強化民主監督。建立健全了教職工代表大會制度,實行民主化管理,能按時召開職代會,定期征集并采納合理化建議。對學校重大決議、大型采購、評優評模、財務收支、工作計劃、發展規劃等重大事項能及時公開。建立家長學校,成立了家長委員會,充分發揮了家長委員會支持學校工作的積極作用,每學期召開一次家長會,指導和幫助家長了解學校工作情況和學生身心發展特點,從而掌握科學的育人方法。

6、進一步規范辦學行為。規范建立了學校義務教育均衡發展檔案。建有檔案室,對學生管理、教師管理、學校教學、安全、后勤、辦學條件六方面的內容規范建檔,內容較為全面。

按照上級的要求,規范辦學行為,堅決杜絕亂辦班、亂補課現象,合理控制班額,不設重點班,同時與教師簽訂責任書,對節假日期間補課的教師年底考核一票否決。

1、深化管理,完善辦學思想。 學校全面貫徹素質教育方針,依托校本教研和新課改,改變理念,堅持以人為本,樹立正確的質量觀、人才觀。幾年來的摸索實踐,學校已經形成了辦學的核心思想:發展目標是“辦示范小學,建標準化學校”。隨著素質教育的縱深發展,學校又提出了“減輕師生過重負擔”,“建立教學質量長效保障機制”、“優化教師隊伍”、等一系列論題和“管理科學化,教育科研化,育人特色化”的指導思想,不斷引導全體教師明確學校定位,提升辦學品位,打造學校品牌質量形象。

2、按照《方案》的要求,開齊、開足課程,尤其注重音、體、美課程的開發和建設。認真落實體、藝“1121”項目。做好學生體制健康檢測。

3、全方位抓好德育工作,形成育人合力 。政教處作為學校的一個職能處室,負責學生的教育管理工作。在學生教育方面,政教處抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側重點。班主任主要通過晨會、班會對學生進行品德教育,還定期與問題學生談心,走進學生心靈,倡導“潤物細無聲”的教育方式,實現心與心的溝通,使學生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。

少先隊開辦“校園之聲”廣播,精心策劃每周的國旗下演講,融合理想前途教育、愛國守法教育、誠實守信教育,使之變成教育學生的大課堂;有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會;開展新生“邁好第一步”演講活動;借助公民基本道德規范開展形式多樣的思想品德教育;開展“書香校園”活動,號召學生讀名人傳記、講名人故事、唱校園歌曲,樹立正氣。

4、優化教學過程,提高課堂教學效益。 提高教學質量,關鍵在于提高課堂教學效果。組織對課堂教學的研究,是學校教研工作的永恒主題。“自主學習”是學生學習的內在品質,教學中積極培養學生的學習興趣和學習意志,自主、自覺地調控學習情緒和學習策略、學習方法和學習技術,使學生了解和掌握一些科學探索知識的方法,從而促使學生素質的全面發展和個性的健康發展。通過反復實踐和試驗,將初步形成 “自主預習 —— 自定目標 —— 自主探究 —— 自學反饋 —— 課堂檢測”的自主學習課堂教學模式,該模式的實施,更大限度的體現 “以學生為中心”的教學理念,突出了學生的主體地位,把學習的主動權還給學生,實現其自主地、主動地學習與發展。課堂教學是課題研究的載體,是課題實驗的主陣地。幾年來,我們以課堂教學為主陣地,深入研究,積極探索,努力構建現代信息技術環境下培養學生自主學習能力、創新能力的課堂教學模式,從課前、課堂、課后三個環節提出指導意見,通過不斷總結、反思,求得教學創新和獲得最佳效益。

5、學生思想道德考核合格率100%,犯罪率為0,適齡兒童入學率達到了100%,輟學率為0。

一是完善管理制度,工作有章可循。 在教師隊伍建設方面,我們首先制定各項管理制度,提出政治學習、業務學習、師德教育的計劃要求;堅持貫徹《中小學教師職業道德規范》,嚴格執行“師德一票否決制”;依據《教職工績效考核獎勵辦法》嚴格實行量化考核,建有完整的教師業務考核檔案。

二是鼓勵教師進修,提高教師綜合素質。 我校號召并組織、鼓勵教師進修、培訓,制定了具體的《教師培訓計劃與實施辦法》,《骨干教師與青教培養方案》,學校一直盡量爭取機會投入經費,分期分批組織教師參加各級各類教學研討會、培訓會,到兄弟學校學習取經。

三是注重教師專業成長,堅持以教學為中心,抓好教研網絡建設。學校領導深入教育科研第一線,堅持聽課評課,積極參與和指導教改實驗,校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究,形成由校長領導 —— 教務處管理 —— 教研組、課題組落實的教科研管理網絡。把著眼點放在課堂教學中,把創新教育作為課堂教學的重要目的,提出以激發學習動機為前提,以知識結構為基礎,以思維訓練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協調活動為過程的課堂教學改革指導思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學特色。

1、不斷完善教學設備和設施,加強醫務室、心理咨詢室和實驗室建設,為了更好地促進班級建設,我校組織了班級文化建設評比活動,從班級的環境衛生、紀律、班級布置、制度建設、精神文化等方面進行了綜合檢查評比,推動了班級的良性管理和建設。

2、加強了留守兒童之家的建設,規范建檔,信息齊全,由幫扶措施和記錄。

3、安全管理抓細抓實,確保無事故發生。學校與各部門以及班主任簽訂責任狀,制定了完善的規章制度和應急預案,年初有計劃,年終有總結。“三防”落實到位,安保人員著裝上崗,警務器械和消防器材符合要求,技防系統健全,監控校園全覆蓋。安全教育與學科教學整合開學初、放假前對學生進行一次安全警示教育,每學期初組織開展一次安全教育周活動,各班以主題班會的形式,全方面地對學生進行安全教育。同時利用宣傳櫥窗、國旗下講話等方式開展安全教育,每學期都要進行一次應急演練,提高了廣大師生的安全防范意識。

4、針對校園存在的不同程度的欺凌現象,我校開展了校園欺凌專項整治活動,制定了切實可行的方案,及時召開了動員大會,舉行了“杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,各班學生均有承諾書,對重點學生進行跟蹤教育,確實起得了很好的效果。

5、后勤保障工作

(1)舍務管理制度健全衛生整潔,物品擺放整齊,管理規范得到上級的好評。

(2)食堂管理從食材的采購、存儲、加工到留樣、消毒、保潔各環節皆有明確的具體要求,制度健全,從業人員皆持證上崗,各個方面操作非常規范,營養搭配合理,學生及家長滿意度高,并在全縣后勤管理工作經驗交流會進行了經驗交流。

(3)財物及財產管理,財務公開,帳目清楚,能夠按期公布賬目,無亂收費現象。建立了固定資產分類賬、分戶賬,由專人管理。

總之,一年來我校在教體局的正確領導下,經過全校師生的共同努力,學校各方面工作取得了可喜的成績,得到了上級領導、社會及學生家長的一致好評,成績只能說明過去,百年大計,教育為本,我們深知任重而道遠,我們將發揚成績克服不足,開拓進取,創造更輝煌的篇章。

安全評估報告內容篇四

1、校園校舍。我校校園占地面積

平方米(依據教育年報表),現有在校學生數530人,生均校園面積

平方米;生均校舍面積達標,但沒有實驗室、閱覽室、圖書室等專用教室;圍墻、校門、安全廁所、飲用水符合標準。根據“兩基”數據、學校布局合理、環境優雅,條件一流。

2、教學設施設備。學校圖書由于有專項資金,近二年已得到充實,生均圖書已達十冊以上;學校有標準籃球場,但由于校園場地和面積的限制,沒有100米的直線跑道;教學儀器、音體美器材達到“普九”要求;計算機、遠程教育設施等管理、使用情況較好;學校沒有衛生室及醫療器械。

1、領導班子。學校班子成員結構合理,精誠團結,兼任主科教學,全體成員學歷達標,校長已經過崗位培訓。

2、教師隊伍。重視德育教育,建立了學校德育評估指標體系,教師中沒有從事第二職業現象,教師關心愛護體貼學生,沒有體罰和變相體罰學生的現象;學校教師學歷都達標,大專以上100%,并組織教師培訓,不斷提高教師教育素質。打造一支民辦學校一流的教師隊伍,為教育教學提供可靠的資源保證。

1、校園管理。校園硬化、凈化、綠化及校園建設等方面達到區創文明校園的要求。

2、安全管理。強化了安全教育和管理,針對時節開展安全教育和宣傳,建立了學校安全管理工作臺帳,資料齊全規范。定期進行安全檢查,及時做好檢查記錄,實行安全隱患報告制度,對學校已經被鑒定為一級危房的南面平房,學校對此強化了管理,落實了責任制,加強了監管力度,沒有發生安全事故,也沒有虛報、瞞報、遲報信息的現象。

3、財務管理。堅持了校務公開制度,堅持重大項目請示報批制度;學校經費使用合理,經費收支實行兩條線管理,沒有出現亂收費現象和違規使用經費現象。

1、普及程度。建立健全了“兩基”工作資料,全村學齡兒童沒有出現輟學,沒有拒收學生和強制學生轉出的現象發生。

2、德育工作。建立健全了學校教師和學生德育管理和評估制度,使學校德育管理制度化、規范化,制定的德育工作計劃,按時開展德育教育活動;強化學生文明禮儀教育,樹立良好的校風。

3、貫徹方針。嚴格按照部頒要求開齊課程、開足課時,使體育、衛生、藝術、勞動教育得到落實,本學期特別加強了英語和信息技術教學的管理,使兩門課程的教學得以正常開展。

4、教學工作。制定了符合學校實際的教育教學管理制度,注重過程管理,從轉變教師教學質量觀念、提高教師課堂教學水平入手,從而確實減輕學生學業負擔;學校教學質量抽測能達到區平均水平。

安全評估報告內容篇五

工程名稱:湖北芳通藥業股份有限公司湖北西塞山工業園新

建項目辦公樓工程

建設單位:湖北芳通藥業股份有限公司

監理單位:黃石市建設監理有限公司

設計單位:黃石佳境建筑設計有限公司

勘察單位:黃石佳境建筑設計有限公司

施工單位:黃石市大興工程有限公司

該工程坐落在黃石市西塞山區河口鎮,為預制管樁框架結構、建筑面積4146.7m2建筑層數5層、建筑耐火等級二級、建筑抗震6度設防、結構體系:框架結構,屋面防水等級三級,設計使用年限50年。

7、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》;

8、其他有關安全檢查與控制的專門法規性文件。

我監理單位對施工企業資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業人員取得考核合格證和操作資格證書進行了審查,審核了施工企業安全生產保證體系、安全生產責任制、各項規章制度、安全監管機構的建立及人員配備和建筑施工現場環境與衛生標準等要求,復查了施工單位施工機械和各種設施的安全許可驗收手續,對施工組織設計中的安全技術措施及專項施工方案的落實情況,定期和不定期與施工單位管理人員一起進行安全檢查,發現安全隱患及時向建設單位報告并督促施工單位進行整改。并經常召開安全會議,要求施工單位提高安全意識、尊重生命。施工單位對施工現場安全非常重視并投入了大量的人力物力進行安全控制。

到工程竣工為止在安全控制方面未出現安全事故,我單位認為該工程在安全生產方面為合格工程。

安全評估報告內容篇六

公司成立了安委會具體負責全公司的安全生產工作,內設專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立,公司成立了由項目經理任組長,項目書記和項目總工為副組長,安全科科長、工程部部長、綜合部部長、財務科科長為成員的領導小組,具體負責項目的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。下屬各部門也分別成立,由主要負責人任組長,分管安全的專工擔任副組長,各班組班組長為成員的安全生產管理小組,各區域都設有安全生產負責人,形成了一整套的安全生產管理網絡體系,保障了職工的人身安全、財產安全,使項目安全生產穩步發展。

項目部建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制》,制定了項目經理、項目部書記、項目總工、各科室負責人、安全生產管理員及管理部門的《安全生產職責》,制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》以及“職業安全健康”所應有的規章制度。在建立健全各項規章制度的同時,我們認真組織各部門人員認真學習執行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。

根據項目的“安全培訓計劃”,對新進場人員進行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業人員持證率100%。主要學習了本專業施工特點及狀況,各工種專業安全技術和操作規程要求,專業工作區域內主要危險作業場所及有毒、有害作業場所的安全要求,安全防護用品的使用、消防知識,環境管理、文明施工要求,項目部安全生產應急予案和現場急救知識,組織熟悉施工現場。項目部組織對了消防專項培訓、文明施工標準化培訓、安全規章制度培訓、施工用電培訓、起重作業專項培訓等。每位管理人員深刻的認識到“抓生產,首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產意識,保持上半年來無安全事故發生,達到了安全生產的目標。

(一)設施:項目部建有辦公室,職工生活區,寬敞明亮,環境衛生條件良好。

(二)機械設備:項目部所有小型機械均進行進場驗收檢驗,大型起重機械證件齊全有效,狀態良好。

(三)項目部健全了《現場施工機械管理辦法》《起重機械安全管理制度》等各項設備管理制度,落實責任,做到了設備的日常維修,保養有計劃,加強設備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉。

項目部制定了《安全事故應急救援預案》,設有應急救援隊,應對突發事故的發生,六月進行一次消防演練,同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排,現場設置應急物資,實行定置管理,保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。

項目部制定了《安全、環境檢查工作制度》,每星期進行一次拉網式安全檢查,查出問題,下發“整改通知單”,明確整改責任部門,限期整改,下發檢查通報。在每周的安全例會上通報,責任單位匯報整改情況。每月組織施工用電、起重機械、腳手架、消防、生活區專項檢查,發現隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產。

為切實加強安全生產工作的責任落實,項目部嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則,項目部和各班組負責人以及各科室負責人簽訂《安全生產責任書》,真正把安全生產工作責任到人,工作中嚴格落實責任追究制,對于因失責而引發的安全生產事故,從嚴從重處理,每月由安全部對各級人員安全生產責任制落實執行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴格,措施到位,責任落實,上半年未發生安全責任事故。

各工序、工種,各類設備都制定了安全操作規程,制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位,各安全操作規程全面、實用,布置規范標準。

項目部根據有關的制度進行自查自評,認為符合安全生產目標管理的要求。

安全評估報告內容篇七

建設單位:沙雅縣教育局

建設投資:425.8萬元

建筑規模:2621.51m2

結構類型:磚混結構,地上一層

勘察單位:新疆巖土工程勘察設計研究院

設計單位:新疆四方建筑工程設計有限公司

施工單位:沙雅縣永盛建筑安裝工程有限責任公司

本工程一開始,施工方根據項目對周邊環境進行的評估,制定了切實可行的安全操作計劃,并有詳細的安全責任制度,對工人也進行了三級安全教育,各種標示牌張貼懸掛到位,有專業的安全施工組織設計,臨時用電專門有實施方案,現場檢查也達到規范要求。基礎施工階段,在強夯過程中注意了人與機械的協調作業,對強夯回填進行了嚴格控制,對回填砂的顆粒,垃圾含量回填高程,拉運和碾壓工具做了詳細的要求,很好的注意了過程安全控制。基礎鋼筋、模板混泥土施工在嚴格按照設計圖紙及施工規范要求的前提下保證了結構的安全性,操作人員嚴格按照安全規范要求進行操作,工人戴安全帽,臨邊人員佩安全帶,確實保證了基礎工程沒出現安全事故也沒有留下安全隱患。

在安全監理方面,依照國家相關的法律、法規及本地區政府有關安全質量批示文件,承建單位施工合同及安全施工組織設計,對開工時對安全質量問題進行監理,且具有針對性地進行整改,不斷完善安全質量體系。采取審核、協助、巡查提示的方法,開展安全生產監理工作。

2、工作接地接零均采用tn-c-s系統,實行“三級配電、二級保護”。做到了“一機、一閘、一箱”。且配電箱上鎖,有專職電工看管。

3、施工用電接地電阻,經測定不大于0.4歐姆,符合規范要求。在配電系統中斷及末端進行重復按地保護。

4、配電箱閘具,熔斷器參數與設備匹配,安裝符合要求,且照明電有漏電保護裝置。

5、外電電纜線架設大于安全距離,電纜線材質符合要求。

6、攪拌機架設有防護棚,且經檢修后運轉正常。

7、施工及管理人員戴好安全帽,系好安全帶。

8、專職安全員經培訓考核,且持證上崗。特種作業工已持證上崗。

10、項目部安全生產管理體系框圖已上墻,有安全領導小組結構圖。

11、建立、健全安全生產責任制,各級人員責任制。

12、配有專職安全員,且落實到人。

13、現場有安全標志及總平面布置圖。

14、標志牌按照總平面布置圖指定位置在現場具體布置完畢。

本工程在施工過程中,嚴格按照設計圖紙及施工規范要求,確保了工程結構沒有質量安全隱患的存在,嚴格按照《jgj59-99》標準要求對現場各種安全作業進行了規范,在整個工程實施期間,未出現任何安全事故。


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