每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
專題組織生活個人發言篇一
黨的十八大報告對黨的建設主線作了新的概括，提出了全面提高黨的建設科學化水平，因此，我們必須強化學習，認真領會黨的十八大精神的實質和內涵，著力把握黨的十八大報告提出的新觀點、新舉措、新任務，立足本職，立足實際，以“三嚴三實”的為工作指導，查找問題，深刻剖析，認真思考。在此，我將對對近期各方面情況作如下匯報。
一、思想工作方面的情況
1、加強政治理論學習，提高認識。認真學習第十二屆全國人民代表大會第二次會議的會議精神，加強自身建設，以“三嚴三實”的重要精神為指導，是可以黨員身份嚴格要去自己，做到 “既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，從而進一步貫徹落實稱為“三嚴三實”講話精神。
2、立足崗位，勤奮學習。作為一名
教學
工作者，我時常提醒自己要有愛崗敬業的良好師德，并以黨員的要求嚴格要求自己。加強自身學習，尤其是在知識經濟的時代，學習顯得尤為重要，所以，根據自身實際，堅持看一些經濟、管理、歷史等方面的知識，從而不斷充實自己。3、團結同事，提高工作效率。在工作中保持積極進取的樂觀精神，盡心盡力，盡職盡責，以高度的責任心和使命感做好本職工作，做到不拖拉、不推諉、勇于擔當，時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業、勤奮務實的崗位精神。除此之外，團結同事，與每位都保持良好團結合作的人際關系，在和諧、團結、愉快的教育環境中，扎實有效地搞好工作。
二、存在的不足：
1、學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
2、求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
3、欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
三、
今后努力的方向和改進措施通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的第十二屆全國人民代表大會第二次會議的會議精神，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
通過對“三嚴三實”的學習，使我對今后如何開展工作有了更為清晰的思路。以上就是我對“三嚴三實”的認識，以及在此次學習活動中查找出來的自身存在的問題和一點改進的想法。至于我工作、學習、生活中還存在的其他問題，也希望同志們對我提出更多好的指導。
專題組織生活個人發言篇二
個人發言提綱
（2024年3月5日）
按照區委組織部關于基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的方案要求，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想，弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”的基本方略，學習了《中共內蒙古自治區紀委機關、中共內蒙古自治區黨委組織部關于呼和浩特市清水河縣宏河鎮黨委黨內政治生活不嚴肅問題的通報》，認真開展談心談話，聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，現結合本人思想和工作情況，深入查擺自身存在的問題，提出了具體整改措施。
一、存在的主要問題
1.政治功能強不強，“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這是根本的政治紀律和政治規矩。我雖然一直是學的政治專業，對時事政治有一定的偏好，但政治敏銳性還有所欠缺。
2.工作作風實不實方面、對照形式主義、官僚主義的新表現：隨著自己認識的不斷提高，感到自己在四風方面還有差距。存在以文件落實文件的現象。黨支部召開的大會，有時就以傳達文件為主，沒有從講政治的高度去認識把握，站位不高，使得在開展工作中如何更好發揮基層黨支部作用和幫助黨員干部同志保持政治信仰方面有喊口號、走形式的情況。
存在工作部署多，檢查落實少的情況，黨建工作除了常態工作，臨時性的工作也比較多，在對一些工作進行安排和部署后，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作督促檢查力度不夠，工作完成質量大打折扣。
有時不能正確處理好黨建工作與教育教學管理工作的關系，認為教學是主業，黨建是副業，對黨建工作的重要性認識不夠而出現松懈現象。
3.發揮作用好不好：能夠積極主動擔起責任，對分管黨建工作能有序推進。但擔當精神還需要進一步增強。一是對攻堅克難中的疑難問題有畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好001抓，對深層次的問題不夠主動，不愿意動真碰硬，不愿意得罪人，有不求有功、但求無過的思想。
二是開展工作的方式保守，創新不夠，思路不寬，辦法不多，對于上級安排的工作能保證質量，但沒有新意，習慣于憑經驗想問題辦事情，黨支部組織生活形式較為單調，成效不甚顯著。
4.自我要求嚴不嚴：嚴格執行辦公用房、住房等方面的規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，堅持做表率。但也存在問題，艱苦奮斗的思想有所淡化；在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，廉政教育引導不夠深入，對干部廉政思想教育辦法欠缺，止于泛泛的傳達，教育警示做的不夠。
5.堅持組織生活制度，遵守黨的政治紀律特別是政治紀律、組織紀律方面問題。沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時候標準不高，有完成上級任務的“過關”思想存在。
二、產生問題的主要原因 1．學習深度、廣度和高度不夠
雖然能夠認識到加強理論學習的重要性，也對習近平新時代社會主義思想和中央的重大戰略決策部署學習的比較多，但在實際工作中，做得卻不到位。大多數時候這些學習為了工作學習多，沒有花費過多的心思去研究、領悟其中的精髓、觀點和方法，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
2．黨性鍛煉還不夠
主觀上認為受黨教育多年，黨性修養靠得住，比上不足，比下有余，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有真正把加強黨性鍛煉作為必修課。今年自己是第一年主抓黨建工作，需要學習的地方也比較多，使得抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，有時會想不是自己分管的工作，自有人會去做，不去過多思考，也有參與多了會不會招人厭的顧慮存在，使得站在全局的角度考慮問題還不夠。3．宗旨意識不牢固
今年由于工作內容的轉變，在思想上、工作上、行動上關心聯系廣大教職工有所松懈，對于關系廣大教職工切身利益的問題反映有些慢，有等靠思想存在，放開手腳干事的勁頭還不足，覺得在位就是在崗，按部就班就是敬業，也有多做多錯，少做少錯。不做不錯的思想存在，缺乏工作的主動性，出現新事情時老想著先看自文件寫沒寫，有沒有要求，別人做沒做，只求不出錯。4.紀律觀念有所松懈，規矩意識樹得不牢
自己認為能時刻保持在執行組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的敬畏，不越紅線就行了，在思想深處認為細枝末節無關大局，只要把工作做好了，小問題就可忽略不計。
三、具體的整改措施
1.加強理論武裝，夯實思想基礎
要利用自己政治專業學科優勢，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學懂、弄通、做實，學用結合上下功夫，把《黨章》《習近平談治國理政》《求是》《黨建》等作為必看必學內容，堅持每天讀書，每學期做2000字以上筆記。
2.加強黨性修養和黨性鍛煉
認真學習黨章，對照黨章，堅定理想信念不動搖。強化敬畏之心，提高黨性自覺和行動自覺，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合，形成自己的工作風格。繼續完善落實三項制度，制定好新一年黨支部工作目標，學習目標，嚴格按履責事項的承諾一一對照落實，帶頭講黨課。認真落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制四風，對身邊有損黨的威信的言行，要堅決抵制和反對，去除老好人思想。
3.增強宗旨意識
要按照多干教師受益的事，急需的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事的思路開展工作，除了自己固定的組別安排，還要多深入到年級組、教研組、備課組、行政組，并拓寬渠道，廣泛征求意見，建立良好的溝通。
要把抓黨建工作作為第一要務，工作中如何從教育教學為切入點開展活動是下一步思考的問題，既要以身作則，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途徑，發揮好基層支部作用。
在原有基礎上進一步做好黨員的主題教育，深入開展五亮十比活動，尤其要加大黨員結對幫扶活動，深入到學生家庭中，排憂解難，促進黨員模范履行崗位職責，增強黨性意識。
專題組織生活個人發言篇三
通過教育實踐活動的學習，深入學習領會習近平總書記系列講話精神和有關規定內容，我不得不重新審視自己的工作！面臨新壓力，新挑戰，在進行自我完善的同時，必須快速適應新課改的需求，并將樹立終身學習探索的觀念。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的問題，現就自己的學習體會過去存在的問題進行剖析如下：
一、遵守黨的紀律、發揮黨員先鋒模范作用主要情況
作為一名黨員，能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創新”的工作理念。
能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
二、存在問題
通過參加教育實踐活動，對照黨員標準、組織的要求和群眾的期盼，深感還有較大距離，在“**”方面和工作作風、工作紀律等方面還存在一些問題。
1.政治理論學習不夠。【黨員個人專題組織生活自評發言提綱】黨員個人專題組織生活自評發言提綱。政治理論修養有待于進一步提高，沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置上，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深刻，缺乏系統性、經常性、深入性的學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。認為“**”問題是黨員領導干部的事，與自己關系不大，學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考。
2.改造主觀世界不夠。作為一名小學教師，受黨培養教育多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，對如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。3.群眾路線認識不夠。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識#from 本文來自學優網http:// end#不足，還沒有真正在資:料;來/源,于ｇｚｕ５２１學:習;網 http://思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少，為群眾想得少、做得少?！军h員個人專題組織生活自評發言提綱】文章黨員個人專題組織生活自評發言提綱出自http:///，轉載請保留此鏈接！。
4.創新意識不夠。忽視了工作的主動性、積極性、創造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。
5.政治紀律性不夠。突出表現在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。
三、整改措施
1.強理論學習，不斷改造自己的世界觀
加強學習，提升能力。一是注重學習深造，將學習作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學習洞察事物發展規律，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我；二是注重學以致用，將知識轉化為生產力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經驗，在不斷學習中為實現“中國夢”和“三新珠暉”貢獻自己的力量。
2.增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想
黨的宗旨是全心全意為人民服務，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，要克服松口氣和滿足現狀的思想，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率；堅持科學的態度和求實的精神，把群眾滿意不滿意，作為自己工作的出發點和落腳點。【黨員個人專題組織生活自評發言提綱】民主生活會http:///。堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質量”的要求，勇于進取，不斷創新。針對自己存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。
3．增強大局觀念，嚴格要求，不斷推動工作創新
始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，切實加強世界觀、人生觀的改造，自覺按照黨員先進性的標準嚴格要求自己，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業、恪盡職守，工作中發揮黨員先鋒模范帶頭作用，堅決克服過去工作中全局觀念和大局意識欠缺的問題，自覺地服從、服務于大局，克服為難情緒，盡最大努力協調解決好工作中出現的問題，自覺地把自己的工作同廣人民群眾的切身利益聯系起來，充分調動各方面的積極性，認真做好本職工作。
4.加強紀律觀念，培養良好的工作作風
紀律是執行路線的保證。在今后的工作中，既要保持嚴謹細致的工作作風，又要做到科學合理，防止謹小慎微，增強工作責任心，樹立“業精于勤”的思想觀念，扎實開展工作，在工作中做到重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地、真抓實干。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
專題組織生活個人發言篇四
20xx年專題組織生活會和民主評議黨員發言提綱
根據關于開好“xxx”專題組織生活會和民主評議黨員的統一安排和部署，對照中央提出的“四講四有”標準，對照檢查如下：
一、存在的突出問題
1.學習效率不高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統、深入，特別是對中央、省市委關于加強黨的建設的最新要求，最新論斷，還不能做到牢記于心，對發展黨員工作學習不夠。
2.工作作風不實。有時存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。作為部機關組織委員，在部機關黨的建設上，沒有實現“走在前列、做好表率”的預期工作目標。
3.擔當精神不足。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，工作創新不足，責任擔當不夠，對全區基層黨組織和機關各支部的工作幫助和指導有待加強。
二、產生問題的根源
一是學習教育有所懈怠，二是工作要求有所放松，三是宗旨意識有所弱化。
三、今后努力方向和改進措施
1.加強學習，提升綜合素養。深入持久學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神和中央、省市區組織部長會議精神。強化理論武裝，刻苦鉆研業務，提高政治修養和業務能力。
2.改進作風，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，進一步提升部機關黨建規范化建設水平。
3.率先垂范，發揮先鋒作用。帶頭講大局、講團結、講奉獻，努力克服消極思維、模糊認識，在本職工作中努力發揮自身優勢，體現自身價值，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，爭做合格黨員。
專題組織生活個人發言篇五
“三嚴三實”專題教育第二次學習
研討會發言提綱
根據集團公司第二巡視組要求和安排，今天我天龍礦召開“三嚴三實”第二專題教育學習研討會，這次學習研討會的主題是：弘揚光榮傳統和優良作風，嚴明政治紀律和政治規矩。剛才我們深入學習了：金一南教授的《弘揚光榮傳統和優良作風，嚴明政治紀律和政治規矩》專題輔導以及《中國共產黨巡視工作條例》。大家要認真領會，深刻反思把自己的思想和工作擺進去，把不嚴不實問題找出來。重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是，重大問題不請示、不報告，管不住自己、管不好家人等問題，是否存在信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，無視組織紀律和政治規矩，對黨不忠誠、當兩面人等問題。針對學習研討情況，結合實際，我做如下發言：
一、個人的學習體會和收獲
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，關鍵在律，重點在嚴。這個“律”，包括道德約束、黨紀政紀約束和法律約束；“嚴”，就是要謹言慎行，嚴守規矩，心中有戒，永不妄為。這就要求黨員干部政治上講忠誠，組織上講紀律，行動上講規矩，自覺做政治上的“明白人”。
黨的十八大以來，黨中央多次強調，黨員、干部特別是領導干部要嚴守政治紀律和政治規矩。這是政治立場問題，也是政治定力的體現?？倳浀摹捌邆€有之”意在告誡各級各地黨員干部特別是領導干部務必要站穩“政治立場”。我們黨員領導干部要深刻認識到“七個有之”問題的本質特征及現實危害，深刻認識到從嚴治黨是一項永續工程、緊迫任務，要把自己擺進去，多盡責、常履職，持之以恒地抓好作風建設，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩。
二、對照“十不十欠”，聯系“三查三?！?，反思存在的“嚴以律己”問題
通過學習習近平總書記關于“三嚴三實“的論述和相關材料，對照自己工作和學習，初步查擺，感覺在以下幾個方面有待提高。
1、對黨章等學習不夠，對黨的紀律、規矩的了解和掌握只是零零碎碎的，沒有形成系統的認識，有的還只是一知半解，沒有從深層次掌握和與現實工作有機結合，因此在內化于心、外化于行上還有待進一步加強。
2、決策執行態度堅決，但創新精神不夠。在日常工作中，在民主決策過程中，積極發表自己的看法意見，當作出決策后能堅決執行黨組決策意見，并積極推動。但是，有時仍存在推動工作創新精神不夠、力度不大、辦法不多；對相關知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神；有時由于工作的重復性，圖省事，沿用老方法解決問題。
3、規矩意識較強，但表達方式有待加強。在日常工作生活中，能自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格按照有關規矩辦事，但是由于自己性情直率，有時說話不注意方式方法，在周圍同志就某項工作安排等發牢騷、泄情緒時，不能及時提醒或制止，有時還發表一些自己的看法，但對解決問題、推動工作難免有些不妥。
三、產生問題的原因分析
存在上述主要問題，根源在于理論武裝不充分，黨性修養不強，理想信念不牢，缺乏正確的人生觀、價值觀、政績觀等主要原因造成的。
一是理論武裝抓得不緊，理想信念不牢，改造主觀世界自覺性不高。對科學理論武裝頭腦的重要性認識不深刻，認為煤礦企業主要工作是安全生產，與理論學的多少關系不大。解決問題時聯系實際、集思廣益、學習討論比較少，自覺運用科學理論指導工作推動發展的能力差，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，在思想和行動上失去了對“四風”問題的抵御能力。
二是黨性修養弱化，黨性鍛煉自覺性不高。面對復雜多變的社會環境和嚴峻挑戰，加強黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了。面對責任把自己等同于普通群眾，沒有認識到自己的一言一行所帶來的影響，不注重發揮模范帶頭作用，以礦為家的思想境界不高。做不到真心關愛、耐心教育，做不到從一線職工的角度考慮問題、做好服務。
三是紀律觀念不強，踐行“三嚴三實”自覺性有差距。自覺學習黨紀法規主動性不強，嚴以律己自覺性有差距。對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律執行不嚴格，對政策執行情況督查檢查不力，存在畏難情緒和老好人思想，不愿得罪人，該執行的紀律如請銷假制度不能貫徹執行。
四是自律標準降低。對工作要求不高，對自己要求不嚴，只求過得去，不求過得硬。過去那種不怕苦、不怕累、不怕難的精神淡化了，影響了工作效果，有時產生想松口氣的念頭，憑自己多年的經驗履職就很好了，缺乏迎難而上，主動創新開展工作的精神。沒有時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，沒有時刻以“三嚴三實”為標尺，沒有以焦裕祿精神為榜樣，放松了自己的理論修養，沒有發揮好理論指導的作用，沒有真正做到用馬列主義立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況，解決新問題。
四、今后的努力方向和改進措施
1、加強政治理論學習，爭做守紀律、講規矩的表率。進一步學習《黨章》和《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》有關黨的政治紀律、政治規矩的論述，深刻領會其內海和精神實質，切實做到內化于心、外化于行。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，4
做到 “有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態度。要增強責任意識，牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，兢兢業業把分管工作完成好。在嚴以律己的同時，對存在的一些問題甚至歪風邪氣，做到不回避矛盾，及時找當事人談心，幫助其改正錯誤，并講究方式方法，取得更好的效果，防止小洞不補而補大洞。同時，做好平時的思想政治工作，加強法律法規政策紀律和公共道德、職業道德、家庭美德以及業務知識的培訓教育。
3、嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政一系列規定要求。加強教育，增進廉潔自律意識，自覺抵御不良風氣的侵蝕，提高思想境界。進一步強化黨委主體責任，落實紀委監督責任，完善黨風廉政建設目標責任制，強化過程監督和責任追究，層層傳導壓力，形成剛性約束，完善相關制度，進一步建立健全懲治和預防腐敗工作體系，營造風清氣正的育人環境。
專題組織生活個人發言篇六
在南昌華路監理公司“三嚴三實”專題教育 領導班子第一專題學習研討會上的發言提綱
（2024年**月**日）
職務 姓名
（導語）
一、結合第一階段的學習，談自己對“三嚴三實”的認識
主要是圍繞——嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”這一主題，結合《習近平談治國理政》（第一至六章）、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》(第一至三章)、《優秀領導干部先進事跡選編》（p1-p118）、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》（p1-p30頁）、《中國共產黨章程》等學習內容（可部分摘抄），闡述個人的理解和認識。
二、查找自身存在的突出問題
重點圍繞嚴以修身、黨性修養方面，結合自身實際，找出個人在思想和行動上存在的問題。
可從以下幾點著筆： 世界觀、人生觀、價值觀； 公私觀、是非觀、義利觀； 道德情操、生活情趣、家風。
三、談措施打算 1.如何堅定馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念和推進鐵路創新發展信心，增強道路自信、理論自信、制度自信；
2.如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；
3.如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。
（黨政正職：7到8面紙；副職5到6面紙。）
以上格式內容純屬個人理解，水平有限，僅供參考。
專題組織生活個人發言篇七
“三嚴三實”專題組織生活會
個人發言提綱模板
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開頭部分：簡要敘述“三嚴三實”專題教育學習情況和組織生活會前查找問題、聽取意見、談心談話等準備工作情況，篇幅一般在大半頁左右。
一、存在的主要問題
（一）修身做人、用權律己、干事創業等方面存在的不嚴不實問題
（二）遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題
（三）履行黨風廉政責任制和“一崗雙責”情況，查找梳理存在的問題
二、產生問題的原因剖析
從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質。
發揮正反面典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足；汲取反面典型的深刻教訓，認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害。
三、今后的整改措施和努力方向
根據查找出來的主要問題和原因分析，有針對性地提出若干條整改措施，明確改進的方向。
專題組織生活個人發言篇八
內化于心，外化于行
深入貫徹落實科學發展觀
——2009年民主生活會發言材料
我是一位剛從事分管三新農電工作的一名新兵，通過這段時間的學習和實踐，我深切地感受到：科學發展觀的提出，是馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想在新的歷史條件下的繼續發展，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想?？茖W發展觀進一步豐富了黨的執政理念，對加強黨的執政能力建設提出了新要求。而提高黨的領導水平和執政能力，首先要提高黨領導科學發展的能力。
供電企業是關系國計民生的基礎產業和社會公用事業，它的發展直接關系經濟發展、社會穩定和人民生活改善，在構建和諧社會當中承擔著重要使命和職責。作為我們基層供電企業的黨員干部，更要深刻把握領會科學發展觀的內涵，提高自覺實踐科學發展觀的能力和水平，切實抓好各自的工作，促進企業科學發展。
一、學習實踐科學發展觀的幾點體會
一是立足自己的本職崗位學好實踐好科學發展觀。作為一名分管三新農電工作的新兵，要理清思路，找準位置，將三新公司的發展方略內化于心，外化于行，把科學發展觀轉化為崗位工作的生動實踐，爭取思想觀念要有新轉變，能力素質要
1有新提高，精神狀態要有新追求。以拼搏進取的沖勁、雷厲風行的干勁、真抓實干的韌勁去做好自己的本質工作，在公司“三抓一提升”的征程中，“立志如山，行道如水”，勇于承擔，善于負責，樂于奉獻。
二是深入開展學習實踐科學觀活動，不折騰，重實效，看長效。這次學習實踐科學發展觀活動無論是黨中央還是基層黨組織都實出強調了“實踐”的重要性，并把“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”作為活動目標，活動本身就充分體現了以人為本，科學發展的思想。作為基層的一名普通黨員，希望學習實踐活動不是疾風驟雨式的運動，而是讓科學發展觀成為我們必須長期堅持并貫穿工作始終的思維模式、行動準則和實踐指南，不折騰、不忽悠，不做表面文章、不人為拔高，實事求是、注重實效，真正促進人的科學發展、企業的科學發展、并最終實現整個社會的全面、協調、可持續的發展。
三是學習實踐科學發展觀要勤于思考，善于
總結
。思考和總結是人們認知同一事物的兩個方面。思考偏重于過程，總結偏重于結果。在整個學習實踐科學發展觀的過程中，應善于透過現象看本踐質，從中找出規律性的東西。這就是要求我們把學習踐行科學發展觀與當前公司開展各項工作緊密結合起來，著力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融和力和組織力。提高總攬全局，民主科學決策、綜合協調和優質服務的能力。
二、對照科學發展觀的基本要求，當前本人在思想和工作中存在的主要問題
一是思想上有待進一步解放，觀念上有待進一步更新。主要表現在對公司發展的局部問題思考較多，大局問題思考較少；當前利益思考較多，長遠利益思考較少；部門利益思考較多，全局利益思考較少，缺乏用全面的觀點、協調的觀點、可持續的觀點去思考三新公司的發展問題，思想較為禁錮，意識較為僵化，大局意識有待進一步加強。
二是學習力有待進一步加強。首先表現在學習缺乏主動性，對待學習的重要性認識不夠，認為自己年齡偏大，精力下降，學習是年輕時的事情；自己是搞業務的，只要把分管業務方面的知識學好弄懂就可以了，黨建理論太深太復雜，誨澀難懂，實用性又不強，與實際工作無補，懂得一點概念皮毛就可以了；其次表現在學習缺乏恒心，毅力不夠。覺得學習是一件非常若的差事、學習缺乏持之以恒的精神，常常是熱情有余，干勁不足；初始尚能刻苦，心無旁騖，后續覺得太苦太累而松懈。
三是服務意識有待進一步提高。首先表現在以人為本的意識有待提高，不能傾下心來聽取群眾的呼聲，不能真正做到去換位思考，急職工之所急，想職工之所想，真正服務群眾的意識還不強；重管理，輕服務的傳統管理理念還沒有得到根本的轉變。其次是工作作風還不扎實，習慣于發號施令，坐而論道，深入基層、深入實際調查研究解決問題還不夠，為基層、為群眾的服務意識還不強。
四是黨性修養有待進一步提升。主要表現在堅持求真務實的實踐原則上還做得不夠。突出表現在兩個方面：一是“情況不明決心大”。工作中有時不對現狀進行深入調查研究，不去做了解分析，缺乏對客觀實際的把握，急于求成，浮躁情緒彌漫，常使工作造成被動；二是工作缺乏主動性和預見性，頭痛醫頭，腳病醫腳的現象時有發生，有被工作推著走的感覺。
產生上述問題的主要原因：一是理論學習還不夠，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求僅僅停留在一知半解上，不求深入全面；二是理論聯系實際不夠，理論與實踐割裂，不能很好地用科學的方法論去指導日常工作，去指導解決具體問題；三是團隊意識還不夠，不能將自己很好地、有機地融合在公司的領導集體中；四是自身政治理論素質還不夠，黨性修養有待進一步提高，工作中的主觀能動性和科學預見性有待進一步加強；五是服務基層的意識、服務員工的意識 還不夠。
三、今后努力的方向
一是不斷加強對科學發展觀的學習，全面把握科學發展觀的科學內涵、基本實質和根本要求，進一步提高學習實踐科學發展觀的自覺性，理論學習永無止境。
二是加強黨性修養，堅持求真務實的實踐原則，保持黨員的先進性。堅持實踐原則，要深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙于應酬、工作精力不集中的浮躁心態，強化履職意識，抓好基層工作，打好基礎，練就過硬的基本功，少說多做，說到做到，言必行，行必果，表里如一，上下一致，真正堅持求真務實實踐原則，處理好義與利的關系，個人與集體的關系、言與行的關系。
三是加強團結協作意識，樹立大局意識，求同存異，顧全大局，統籌兼顧，協調發展。這里主要做到作為副職應全力配合正職工作，維護正職的權威；其次要以大局出發，明辨是非，既要堅持原則，又要講究方法，三要有包容之心，求同存異，建立和諧包容的同志關系，經常保持思想上相互溝通、生活上相互關心、工作中相互支持團結友愛、奮發向上的和諧的工作氛圍。
四是堅持以人為本，積極關心職工，讓職工有歸宿感，真正視企如家。不但要從工作中關心職工，傾聽職工的意見和建議，充分發揮職工的主觀能動性，還要在學習上幫助職工，不斷提高職工的工作技能和謀生手段，更要在生活中幫助他們解決存在的困難，使他們免除后顧之憂，輕裝上陣。在工作學習中開展“結對子”活動，在生活中開展“一對一”幫扶活動，使他們真正做到快樂工作，快樂生活。
專題組織生活個人發言篇九
巡視整改專題民主生活會個人發言提綱
一、存在的主要問題
（一）加強黨的領導方面
作為黨委委員，我在日常工作中應時刻牢記自己代表的是公司黨委，時刻提醒自己黨委在公司中做起到的領導作用，堅決防止黨的領導弱化問題，在日常工作中應同時兼顧政治領導、思想領導和組織領導，發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。對照檢查自己的工作表現，我還存在著在工作中有時僅僅站在行政崗位的角度考慮問題，而沒有做到時時刻刻從黨委委員的角度考慮問題，表現為一是在工作中對下屬的要求有時僅注重強調業務本身，或是僅單純重視對具體工作計劃的保落實，而沒有時刻強調政治引領和思想建設，沒有將“方向”和“大局”問題經常性地跟同志們交流和強調；二是在收到上級下發的決策精神文件時，還存在有時在協同辦公系統中的批示意見對具體工作安排要求不夠詳細、研究部署工作落實的力度不夠問題。
（二）提升黨的建設質量方面
黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設質量”，這既是黨在改革創新中歷史經驗的深刻總結，也是新時代堅定不移全面從嚴治黨的深刻認知。黨的建設質量不僅是對黨的建設“新的偉大工程”的回應，更是衡量黨的建設優劣的標準。我作為黨委的一名委員，要切實做到在黨的建設上凝心聚
1 力，就要充分利用好雙重組織生活這個平臺，不僅要全面領會黨委的各項決策和要求，還要在黨支部中促進對上級黨組織和公司黨委精神的宣貫、分解和落實工作，以切實從基層黨組織層面就做到將黨的建設工作凝神聚氣、大力推進。查找自己在這方面的問題，一是自身在所屬支部的組織生活中的作用發揮的還不夠充分，對積極主動協助支委工作的力度還不夠大；二是自身還有在黨的建設上精準發力不夠問題，體現在對工程現場重點難點任務的負責人員安排上，有時僅單純從人員的業務能力或工程經驗方面考慮，沒有重視更多地磨煉黨員和積極分子的攻堅克難的能力，對基層黨組織戰斗堡壘作用激發得不夠；三是講黨課內容不夠規范，存在僅講業務工作的內容，對黨的知識卻沒有講到位的問題。
（三）落實全面從嚴治黨責任方面
自身對分管業務部門的主體責任意識、一崗雙責意識的強化工作不夠，導致有的分管業務部門的工作總結及工作計劃中較少對黨風廉政建設、廉潔風險防控做出安排的情況。對主責約談的概念與其他談話的概念相混淆，沒有準確把握主責約談是指上級黨委對下一級黨組織的約談這個概念。
（四）提高巡視巡察、審計和專項治理整改成效方面 工程項目招標工作是歷次巡視巡查、審計時提出問題較多的重點領域，自身在不斷根據歷次整改要求落實整改措施的同時，仍存在對部分招標管理的要求和特點理解不到位的2 問題。比如對非招標采購的四種方式的適用條件掌握不夠準確、理解不夠透徹，對非招標采購方式中的單一來源采購容易存在廉潔風險的認識深度不夠、警惕性不夠，導致在部分招標項目標流標時，沒有先研究是否可以首先進行競爭性談判的非招標采購方式，以最大程度保持項目的競爭性，而是直接認為可以采用單一來源采購方式。自身對巡視巡查、審計提出問題的這些重點領域還應更加重視，從而有針對性地加強整改力度，切實提升整改成效。
（五）選人用人方面
自身對公司各項干部管理制度還應加強學習，尤其對于各類崗位應滿足的任職條件、年限規定等的熟悉程度還不夠；此外在關心員工特別是年輕員工和入黨積極分子的職業發展方面還做得不夠，沒有做到不僅要對員工的工作履歷、學歷程度、專業方向和個人意愿有相當程度的了解，還要日常工作中仔細觀察和客觀評價員工的工作能力和表現，更要對員工個人品德、黨性修養進行重點關注，切實做到選人用人以德為先。
二、原因剖析
圍繞理想信念、黨性修養、思想觀念等方面，本人將以上查找出來的問題在思想根源上進行深入剖析，主要有以下幾方面的原因。
（一）自身在思想認識上對于黨建主責主業意識尚需進
3 一步加強，對教育周圍黨員、群眾深刻理解國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎、公司黨委是在企業治理結構中處于領導地位這一道理的工作做得還不夠。在執行三會一課制度中，對于黨課的內容沒有把握住在黨言黨的規范性要求，對于黨的理論、政策、精神的內容還講得不夠。
（二）在基層支部的工作中，沒有持續做到完全把自己當做一名普通黨員參與其中，對支委的工作有時僅重視指導和要求，不夠重視主動協助；在業務工作中，有時不夠重視對黨員尤其是對積極分子的鍛煉，對于精準提升基層黨組織戰斗力的工作做得不夠扎實。
（三）由于分管部門沒有以單個部門成立黨支部而是多個部門成立一個黨支部，在思想認識中忽視了以部門作為黨建工作的基本管理元素，從而也沒有花足夠的力氣思考如何將支部的黨建黨廉工作與部門的業務工作更加有機地融合起來的方式方法。
（四）自身對于履行一崗雙責的工作做得還不夠扎實，有時在思想意識中會以業務工作太忙給自已找借口，從而對監督執紀相關文件、規章制度的學習力度和深度還不夠，造成對一些術語和概念在理解上的準確性把握不夠。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會
4 主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
（二）專題加強對習近平總書記關于國有企業改革發展黨建思想的研究和學習，通過總結學習體會和收獲，以“中國特色現代國有企業制度與黨的建設”為題，準備一份講稿，在支部講一堂黨課。
（三）就如何有機地將黨建工作與日常業務工作相融合問題，調研先進兄弟單位的經驗，開動腦筋、集思廣益，結合海蓄工作的特點，找出切實可行的工作方式和具體措施，將新時代黨的建設總要求貫徹落實在日常業務工作中去。
（四）進一步加強對監督執紀相關文件、規章制度的學習，特別對于本崗位的各項規定動作的相關概念進行重點學習和領會，切實做到一絲不茍、規范履責。
（五）持續加強招標管理制度的學習，結合歷次巡視巡查、審計提出的相關整改要求，重點從風險識別和防范角度進行思考和領悟，切實防范招標領域的廉潔風險。
通過本次專題民主生活會，本人對照檢查自身存在的問題并深入剖析根源，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去，深刻開展了自我批評。下一步我將緊緊圍繞巡視組指出的問題和提出的意見建議，整理本
5 次民主生活會上其他班子成員提出的批評意見，結合自身制定的努力方向和改進措施，全面深入地逐項整改，切實提高自身的黨建黨廉工作水平和履職能力，為公司的改革發展貢獻力量！
專題組織生活個人發言篇十
黨員組織生活會發言提綱
同志們：
根據這次召開組織生活會的有關要求，我在認真查找梳理近期工作學習情況的基礎上，認真撰寫了這個書面發言材料。下面，將據此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評，必將能夠幫助和促進我進一步認清缺點、改進不足。
一、思想工作情況
圍繞全局綠化造林工作，做好各項服務是林業局的基本職責。過去的工作中，我堅持用復雜事務簡單化、簡單事務程序化的方法服務綠化造林工作，基本實現了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、技術服務保障到位、信息宣傳推動到位。
二、問題不足
過去，在全力做好工作的同時，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進黨員的標準相比，還存在一定的差距，突出表現有：
1.對理論學習的重要性認識不夠，理論學習不足，造成工作結合實際不緊、方法不多、思路不開闊。
2.宗旨觀念不牢，服務意識不到位，謙虛謹慎的作風不足，工作中的情緒化還時有發生。
3.思考問題高度不夠，導致辦文服務停留在低起點、就事論事上，缺乏力度和深度。
1 4.創新能力不強，缺乏開拓進取精神和創新意識，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。
以上只是自查自找出的問題，懇請領導和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正，以利我一并整改。
三、今后工作打算
（一）堅守職業道德，保守優良品質。一個不遵守職業道德的人，便天賦再強、能力再高、學問再深，也極有可能因其不具備良好的品質而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業技術管理崗位上共產黨員，我對此有著深刻的認識。為此，在今后工作中，我將堅持用林業工程師的職業道德來規范自己，堅持用嚴格執行紀律來約束自己，自覺做到懂規矩、講程序、守規范。
（二）不斷加強學習，切實提高素質。加強學習是提高服務效能的必由之路。面對與時俱進的形勢，適應新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識、積累經驗，努力做好知識轉換，實現用先進的理論武裝頭腦，用科學的方法指導實踐。為此，我將堅持在繁忙的工作中擠時間學習，堅持認真向書本學習理論知識、向領導和身邊的同志學習實踐經驗、向上級文件學習工作方法，學以致用，努力提高自身素質和工作效能。
（三）牢固理想信念，提升個人修養。技術管理忙于事務、難出政績的特點，決定了技術管理從業人員必須提升素養、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時刻保持一顆事業心，對自己高標準、嚴要求；時刻保持一顆平常心，豁達處事，不患得
2 患失，不浮不躁干好本職工作；時刻保持一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過、不扯皮，不傾不軋促團結；時刻保持一顆公廉心，把公正當作處事的標準，將廉潔當作為政的準則，不做權錢交易、不搞權利交換，自覺維護部門形象。
（四）創新工作方法，提高工作效能。改進方法是提高服務效能的有效途徑。針對技術管理工作頭緒多、事情雜的實際，下一步，將站在服務全局的角度，堅持思想領先，積極探索有效方法，轉變工作模式，不做“中轉站”，不當“收發室”，努力做到參與好技術、處理好事務、扎實搞好服務。