在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
員工保證書規約員工保證書給領導篇一
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;
7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的專業培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實意思表示。
員工保證書規約員工保證書給領導篇二
尊敬的公司領導：
一、遵守國家交通法規，不闖紅燈，不逆道行駛。
二、遵守公司各項規章制度，不作有損公司利益的事，堅持維護公司聲譽和形象，做一名合格的公司員工。
三、離開工作單位后發生的任何不安全事故(隱患)，并由此產生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。
四、本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、交通事故均與公司無關。
五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任，與公司無關。
六、以上條款本人將嚴格遵守，特此保證!
保證人：
日期：xx年xx月xx日
員工保證書規約員工保證書給領導篇三
本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)
在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當的行為。
3.認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。
5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。
6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9. 發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。
13.確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。
15.積極帶動提升業務素質，提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。
立書人: 攝影公司(章)年月日
員工保證書規約員工保證書給領導篇四
二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規定或在公司廠區逗留而導致發生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。
責任保證人：
年 月 日
員工保證書規約員工保證書給領導篇五
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，采取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅游期間發生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書規約員工保證書給領導篇六
1、食堂工作人員的身體狀況必須合格，每年進行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發現食堂人員身體有異常，應立即離開崗位。
2、工作人員須不斷加強政治和業務學習，樹立全心全意為學生服務的思想，為學生提供優質的服務。堅持精打細算，注意節糧、節水、節電、節煤杜絕浪費，要最大限度的提高飯菜質量。
3、食品的采購必須符合國家有關衛生標準和規定，必須索取食品檢驗報告或化驗單，并進行登記。嚴禁采購下列食品：有害、有毒、有腐爛變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或危害性狀異常的食品；無檢驗合格證明的肉類食品；超過保質期限的食品；未標注廠名、廠址、生產日期、保質期等或標注不清及其他不符合食品標簽規定的定型包裝食品；無衛生許可證的食品生產經營者供應的食品。
4、食品由專人保管，非食堂工作人員不得接觸食品及食品原料。食品應當分類、分架、隔墻１０厘米、離地２０厘米存放，并定期檢查處理變質和超過保質期限的食品。
5、提高警惕，采取有效的防治措施。食品貯存場所、設備應當保持清潔、無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，倉庫應當通風良好。食堂內禁止存放雜物、有毒、有害物品及個人生活物品。下班關鎖好門窗，搞好防毒、防盜工作。
6、養成良好的個人衛生，工作人員上班時應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛生，工作時不得吸煙。
7、做好食堂內外環境衛生，做到每餐一打掃，每天一清洗。及時處理垃圾和廢棄物。垃圾桶、泔水桶應加蓋和標記。
8、防止生食品與熟食品、原料與成品交叉污染，食品不得接觸有毒物、不潔物。盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，其他用具用后必須洗凈、保持清潔。肉類、蔬菜類必須先清洗干凈再進行切制，餐具洗消池和肉類、蔬菜洗滌池必須分開使用。 9、食品應煮熟燒透，并用防蠅防塵設施加蓋；禁止經營發芽土豆、涼拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品。
10、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，做到一刷、二洗、三沖、四消毒、五保潔。使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全無害，必須經省級以上衛生行政部門批準生產的產品。消毒液的濃度，消毒時間必須嚴格按消毒液使用說明進行；經消毒的餐具應當有專門的存放柜保潔，防止污染。
11、每餐供應的食品必須留樣并有專人負責；每種食品留樣不少于100g；每樣食品使用使用保鮮盒裝好，標明餐次、時間、食用名稱，放入冰箱，在１０℃以上，冷藏保存；每餐留樣時間不少于48小時。
12、如因思想松懈，違反責任書條款，安全措施不到位，在崗位未盡責造成安全責任事故的，將嚴肅追究責任人的責任，觸犯刑法的，依法追究其法律責任。并由責任人賠償財產損失且承擔事故處理中所產生的相應費用。
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20xx年xx月xx日