無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學思踐悟守初心對標篤行擔使命篇一
同志們：
能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。xxx反復強調“擔當”二字。“擔當”是一種品格，是一種追求，是一種勇氣，是一種責任，也是一種能力;是黨的干部必須具備的基本素質，也是衡量好干部的重要標準。
一是敢擔當的勇氣源于堅定的政治定力。理想信念堅定不移，意志堅如磐石，這是中國共產黨人的品格。xxx多次指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對黨員領導干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義理想信念，始終是安身立命之本，也是敢于擔當的政治定力之基。特別是現在國際國內形勢復雜多變，各種挑戰多、干擾多，國內經濟下行壓力大，市場風險和競爭環境惡化，風口浪尖的考驗也多，如果信仰不堅定，精神“缺鈣”、骨頭不硬，就容易在風浪面前東搖西擺。這就需要領導干部在政治上有定力、有堅守，把堅定理想信念作為終生必修課，咬定青山不放松，任爾東西南北風。有政治定力才會有政治勇氣，才有明辨是非的能力，才有緊密結合工作實際和思想實際，想大事、謀全局的素養，運用科學理論解決復雜問題的能力才能不斷提高，才能盡自己的能力和責任，推動企業的發展。
二是敢擔當的勇氣源于公正的為官原則。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發點和落腳點而辦事，又有何不敢擔當，又有何可瞻前顧后?真正的共產黨人只服從真理、服從人民，只懼怕真理和人民，而決不會沾沾于一己之私利。領導干部只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。領導干部身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當始終秉持公心。革命是做大事不是做大官，做大事就要舍得奉獻，就要吃苦、吃虧。共產黨的領導干部就要以天下為公、為人民擔責，用人民賦予的權力為人民服務。
三是敢擔當的勇氣源于清廉的浩然正氣。領導干部過不了廉政關，就沒有擔當可言。公生明、廉生威，廉潔自有正氣來。領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，把廉潔從業作為至關重要的生命線，把黨紀法規作為帶電的高壓線。要帶頭講修養、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的底氣和膽氣，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。
這兩年來，xx領導班子本著守初心擔使命敢作為的精神，認真貫徹落實自治區供銷社綜合改革的決策部署，吸納社會資本，開展與民營企業深度合作，積極推進混合所有制綜合改造，通過引進先進管理機制、市場整合、窗口前移、創新經營模式，實現優勢互補，帶動傳統業務的升級改造和全疆xx網絡規范化、規模化發展，有效提升了公司綜合競爭力。在此我與大家分享一下近一個時期以來公司改革發展的成果。
一是推進xx網點建設和規范運營。目前，在xx地區已建成xx個網點和5個配送中心，其中xx縣市、鄉xx公司已陸續投入運營。二是加快整合資源，調整各縣(市)公司構成股份。吸納當地縣xx投資入股，推動多元化股權改造，完善合作機制，拓展xx消費市場，激發企業發展活力。三是落實消費扶貧。通過推動農民及農民專業合作社實現“農企對接”，把農民種植的產品納入xx銷售網絡，并努力提升為農服務水平和配送能力，幫助當地農民解決“賣難”問題。同時，利用xx網絡平臺，積極組織工業日用品下鄉，滿足城鄉市場需求，直接與生產廠商合作，減少中間環節，降低商品成本，解決當地農民“買貴”問題。今年1-6月，xx、xx、xx等3個配送中心共收購當地農副產品超過xx余噸，價值xxxx余萬元，為當地有關單位提供食材配送服務。四是成功地與xx公司和xx公司進行嫁接，組建新的公司，設置特色農產品專柜，目前運營一切正常，打通了“農產品進城”渠道，形成物流、信息流、資金流、貨物流的生態循環。五是積極與xx公司開展深度合作，簽署了xx公司資產重組框架協議，擬在xx物流園區新建加工組裝xx生產線和xx服務公司，以服務“三農”為宗旨，填補xx機機械化生產空白，更好地帶動精準扶貧和推動xx農業現代化發展。推動上述工作，實現階段性的目標，必將為公司健康和可持續發展奠定堅實的基礎。這里既有上級的關心支持，更有公司全體干部員工的辛勤努力，在此我表示由衷的感謝!
(一)在政治理論學習方面
一是學習碎片化，缺乏系統性和深入鉆研。二是理論與實踐結合不夠緊密，不能有效用來指導工作。三是讀原著、讀原文多，但悟原理、思原義不夠，滿足于字面理解，沒有鉆進去汲取理論的精華。四是理論學習不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題。五是基層支部在理論學習方面對黨員缺乏剛性約束和要求，學習形式單一，一人領學大家聽，討論少、交流發言少，缺少對黨員吸引力。
(二)在企業經營管理方面
一是部分企業內控制度不完善，執行制度規定不嚴、監督管理不力，違反制度規定的問題時有發生。二是部分企業配送能力不足，經營質量不高，經營品種不能滿足市場需求，缺乏與當地市場融合力。三是xx公司財務力量薄弱，財務管理和財務監督工作不到位。四是xx、xx公司在企業內部管理和盈利模式上尚有較大的改進和提升的空間。五是需要進一步完善一套科學合理的績效考核管理辦法。
(三)在干事創業和勇于擔當方面
一是有些黨員干部進取意識和服務發展意識不強，攻堅克難、統籌協調和科學謀劃工作思路不寬、辦法不多，缺乏用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力。二是有的不作為、慢作為現象仍不同程度存在，有的不愿面對棘手的問題，不敢直面矛盾和困難，不敢較真碰硬;三是對一些不作為、慢作為和不會干事、不敢擔當的干部追究問責力度還不夠。四是xx項目建設初期，由于對專項資金使用管理不規范，未按規定履行審批手續，挪用、借用時有發生，造成現在支付工程款項存在較大缺口。五是個別企業員工思想觀念陳舊，安于現狀，等、靠、要思想嚴重。六是目前職工薪資收入偏低，職工需要調增的呼聲較高。
(四)在干部作風建設方面
一是部分黨員干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象。二是個別領導干部工作作風漂浮，工作不夠務實，聯系基層、服務群眾不深入，工作方法簡單、習慣于頤指氣使，官僚主義習氣時有體現，對分管領域出現的問題解決力度明顯不力，對一些重大問題未做深層次研究，造成企業經濟損失。三是有的領導干部基層調查研究不深不透，多是浮在表面，蜻蜓點水，對基層具體情況掌握不夠實、不夠全面。四是在廉政教育方面，雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面滯后，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠。
(五)在加強黨的建設方面
一是部分黨員領導干部受重業務輕黨建思想影響，依然存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是領導干部“一崗雙責”意識不夠強，缺乏構建“整體聯動、齊抓共管”工作機制。三是基層支部工作仍不完善，程序不夠規范，活動方式較為單一，發展黨員工作滯后。四是xx公司由于人員分散，黨員人數少，黨支部活動難以開展，“三會一課”制度落實不到位。五是缺乏對干部員工專業技能培訓，干部職工綜合素質亟待提高。
針對上述存在的問題，本人認為應該著手從以下幾個方面推動改進工作：
(一)加強理論學習,用黨的創新理論武裝頭腦
主動學習，深入理解，準確把握，切實把xxx新時代中國特色社會主義思想內化于心，外化于行，不斷把黨的創新理論往深里走、往實里走、往心里走，把學習理論轉化為指導實踐、推動工作的自覺行動，使之成為指導工作的有力武裝。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”。
(二)強化落實“兩個責任”，從嚴治黨向基層延伸
一是不定期組織人員對各支部和各單位、部門執規守紀進行檢查與監督，發現問題，立即指出督促整改到位。二是嚴格執行《落實監督執紀“四種形態”實施辦法》，規范執紀監督問責程序。三是嚴格執行黨委會議事規則和“三重一大”決策制度，加大對違規違紀行為的追責問責力度，真正做到以制度管權管事管人，推動作風建設常態化、長效化。四是進一步規范黨內組織生活和基層支部各項工作，抓好黨支部對黨員的教育、監督和管理工作，在企業改革發展中更好地發揮“兩個作用”。五是完善財務管理制度和報批手續，實行專項資金專戶和專人管理。六是強化公司內部審計監督職能，發揮審計稽核和監事會監督作用，防范資金風險。七是盡快研究制定出臺公司績效考核辦法，創新薪資管理體制和激勵機制，調動干部員工工作積極性。八是持續加大各類專業人才引進力度，做到統籌規劃，防止出現人才失衡現象發生。九是強化干部員工專業技能培訓，提升干部職工綜合素質。十是在提升企業經濟效益基礎上，增加員工的工作收入，讓大家分享公司改革發展的成果。十一是下大力氣、想方設法解決歷史遺留問題。
(三)加快推進項目建設，確保xx工程發揮作用
一是協調專項資金按時足額到位，確保完成今年110個網點項目建設任務。二是根據不同情況，采取參(控)股整合、加盟、租賃，與社會資本聯合合作等方式進行建設，爭取早日投入運營，發揮效益。三是認真做好xx公司資產確權前調查核實工作，為進一步明晰產權關系打好基礎。四是加強對已建成xx的規范化管理，采用“六統一”管理模式，積極做好xx網點的管理工作。
(四)通過創新提升解決問題的能力
黨委班子進一步解放思想、務實創新，增強實效。堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制等方面的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞xx公司改革發展、全年目標任務和xx鄉鎮xx民生工程，認真貫徹落實xx黨委各項決策部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。
(五)持續推進“四風”整治，在轉變干部作風上下功夫
對照查擺和檢視出來的問題，堅持把每個班子成員擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能干的人。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，帶頭學習政治理論，帶頭落實以xxx為核心的黨中央xx方略，聚焦總目標，貫徹落實總目標。通過開展“作風建設年”活動，實現公司上下作風根本性轉變，營造一個良好的政治生態，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨規黨紀，牢固樹立高度的事業心、責任感和敬業精神，樹立務實清廉形象，持續提高履職能力，增強履職實效。
(六)切實貫徹新發展理念，推動企業高質量發展
要充分發揮新組建的xx公司、xx公司資源優勢和先進的管理機制，加快推進他們共同與各縣市xx公司的深度融合和市場網絡整合，做好分工協作和線上線下銷售業務，實現真正意義上的農產品上行工業品下鄉雙向流通。重點解決在各地市場上品種的選擇和定位、配送能力的提升、售后服務、成本控制，以及內部管理等提質增效問題，提高市場綜合競爭力。在推進xx物流公司重組過程中，依法做好資產評估、投轉股和債轉股的核算評估，以及依法注冊xxxx有限公司等工作，確保整體合作項目早日見到成效。
本人通過集中學習和個人自學，逐步領會了對xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的深刻內涵和在全黨開展主題教育的重大意義。作為一名企業黨員領導干部，在其位盡其責，更要做到不忘初心牢記使命，強化學習，增強本領。我覺得關鍵在于“有能力，會擔當”。
一是源于堅決依法管理。在現實生活中，我們的企業領導干部不依法管理、不按法律規定和公司規章制度辦事、個人說了算、處事不公造成企業損失、不作為、亂作為、管理混亂、侵害職工群眾利益等問題時有發生。這些問題不僅造成了難以估量的經濟損失，也影響了企業黨政班子的威信和形象。治理一個企業，關鍵是立規矩、講規矩、守規矩。法律是企業改革發展和經營管理最重要規矩，是治理企業的利器。依法治企既能夠保護企業領導干部本身，也能夠保護廣大職工群眾的根本利益。領導干部在行使權力時，必須以法律為準繩，以制度為尺度，以事實為依據，來衡量是非對錯，而不是以自己的主觀意識所決定。否則，越權或者違法違規造成的后果是領導干部難以承擔的。
二是源于始終科學決策。決策是企業領導干部行使權力的主要職責。凡是科學的決策，都是符合職工群眾利益的，也是職工群眾所歡迎的決策。廣泛深入的調查研究是企業領導干部科學決策的重要前提和實事求是的重要途徑。“沒有調查就沒有發言權”，同樣沒有調查也沒有決策權。領導干部要力爭在做每一次的重大決定的時候都必須進行認真地調查研究，讓調查研究的成果作為決策的重要依據。不做實際調查，或實際情況掌握不充分的決策方案，其最終結果只能是事與愿違。決策民主化，是決策行為的核心和內在要求，也是有效防止決策失誤的好藥方。是否具備民主作風，體現領導者的素質、水平和精神境界。領導干部只有充分發揚民主，廣開思路，廣開言路，尤其是允許提出質疑，聽得進不同意見，才能成為明白人，得出正確的結論，形成科學正確的決策。
三是源于尊重客觀規律。擔當不是一句空話，不是一句大話，更不是不尊重客觀規律地蠻干。實事求是是我們黨的思想路線，也是黨的一貫要求，“求是”就是了解掌握實際情況，探索和認識事物發展的客觀規律，包括經濟規律、社會發展規律、市場規律、自然規律等，按客觀規律辦事，確定和實現決策目標。應該看到，忽視和違背客觀規律及黨紀國法、不求進取或盲目冒進的決策，必然會付出昂貴的代價。實踐告訴我們，企業領導干部的決策行為容易受到決策目的的限制和影響，過于看重手中權力的運作，憑主觀意愿決策，靠行政權力推動，忽視對客觀規律的探索和運用，忽視市場的作用，難免導致決策失誤，對此，xx公司是有過深刻教訓的。
三是源于堅持群眾路線。我們的黨員領導干部要始終堅持走群眾路線，相信和依靠群眾，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的資源，為敢于擔當提供強大力量支撐。歷史充分證明，無產階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾，這是立黨之本。中國共產黨之所以能由小到大、從弱到強，歷經98年風雨依然生機勃勃，最根本的一條就是植根人民，依靠人民，為了人民，始終得到人民群眾支持擁護。同樣，我們企業的領導干部也要始終堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針，問計于民、問需于民，凝聚民心，用好民智，珍惜民力，要把職工群眾的冷暖安危時刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決工作、生活困難，團結帶領廣大職工群眾共度企業難關、共赴艱難險阻、共創美好未來、共享發展成果。
同志們：擔當，不僅要敢于擔當，也要善于擔當。企業的黨員干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。企業的黨員干部還要善于擔當，只有不斷學習領會xxx新時代中國特色社會主義理論，注重調查研究，加強業務能力錘煉，提高思想素質和業務能力，才能把擔當職責履行好，才能成為一名合格的企業經營管理人員。
學思踐悟守初心對標篤行擔使命篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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《習近平談治國理政》第四卷出版于百年變局和世紀疫情相互疊加的復雜時期，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合，開辟了馬克思主義中國化新境界，續寫了馬克思主義中國化時代化的新篇章。作為黨員領導干部，我們必須在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，在學而思、學而信、學而行上下功夫，在跟得上、跟得緊、跟著走上下功夫，真正學出堅定信仰、學出絕對忠誠、學出使命擔當，更加自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
《習近平談治國理政》第四卷生動地記錄了以習近平同志為核心的黨中央始終把握歷史主動，統籌國內國際兩個大局、統籌疫情防控和經濟社會發展、統籌發展和安全，團結帶領中國人民自信自強、迎難而上，如期打贏脫貧攻堅戰、如期全面建成小康社會、實現了第一個百年奮斗目標，又開啟了全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標新征程。《習近平談治國理政》第四卷充分體現了我們黨對構建人類命運共同體、共建美好世界的最新貢獻，是全面系統反映習近平新時代中國特色社會主義思想的權威著作。學習《習近平談治國理政》第四卷，一是有利于補足精神之鈣。“知之愈深、信之愈篤、行之愈實”。習近平總書記經常講“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，必須加強思想政治建設”。在第四卷中習近平總書記也特別強調“一個民族要走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有思想指引”。作為一名黨員干部，我們任何時候都不能放棄對自身的修煉，努力做到腦中有學問，心中有信仰，行中有戒律，胸中有理想。始終堅持把對黨忠誠作為首要政治原則，切實將“學、思、悟、行”充分融入到本職工作中，把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的工作舉措和實際成效。二是有利于找準前進方向。通過對“把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局”、“堅定不移走高質量發展之路”等專題的學習，深刻領會習近平總書記對機關事務工作重要指示的核心要義，并對標查找我市在機關事務工作等領域中存在的問題和不足，進一步明確方向、突出重點，全力推動各項事業取得新成效、邁出新步伐。三是有利于樹牢為民宗旨。人民至上是習近平新時代中國特色社會主義思想的理論基點、價值支點和實踐原點，只有始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終接受人民批評和監督，始終同人民同呼吸、共命運、心連心，才能鞏固黨的執政地位和跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。
二、融會貫通，保持勇于創新的精神
“知而不行，只是未知”。學習《習近平談治國理政》第四卷的根本目的在于指導實踐、推動工作。要深入學習貫徹落實中央、省委、市委對機關事務工作的重要指示精神，準確把握習近平總書記關于機關事務工作重要指示的核心要義，扎實推進習近平總書記關于機關事務工作重要指示落地見效，推動機關事務工作高質量發展。一是堅持高位推動資產管理。對納入集中統一管理的各類房產實行分類管理、統籌利用。認真貫徹落實《黨政機關辦公用房管理辦法》，鞏固辦公用房清理整改成果，完善辦公用房巡檢機制，推進規范高效管理。加快完善國有房產管理，實現實物管理與價值管理相統一。二是持續推進“雙碳”戰略。堅決落實碳達峰碳中和決策部署，發揮公共機構示范帶頭作用，開展綠色低碳引領行動。積極開展全國能效領跑者、國家級節約型公共機構示范單位創建，高質量完成節約型機關創建任務。加大對零碳公共機構建設、合理規范用能、生活垃圾分類、綠色食堂建設、光盤行動等工作指導，引導干部職工自覺踐行綠色低碳生活方式。三是積極探索后勤保障新模式。以保障市疫情指揮部為契機，依托公物倉，采取虛、實結合的方式，充分統籌全市自用和閑置資產，著力破除分散管理為特點的機關后勤保障模式，堅持集中統一管理方向，深入推進標準化、信息化建設，以機關事務管理體制機制改革創新為引領，進一步固化管理流程，優化管理手段，構建權責明晰、運行順暢、保障有力的體制機制。四是落實落細過緊日子要求。發揚艱苦奮斗的優良作風，堅持勤儉辦一切事業，在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費上做表率。優化機關運行保障支出結構，進一步壓減公用經費定額，嚴控一般性支出，在行政中心環境改造提升攻堅項目中嚴格把關，提高資金使用效益。嚴格落實機關運行成本調查統計制度，強化成本意識和績效理念，助力節約型機關建設。
三、知行合一，把牢從嚴治黨的內涵
作為“關鍵少數”的關鍵，必須認真履行好“第一責任人”責任，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”。在日常工作中，要自覺堅持黨性原則，帶頭守紀律講規矩，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,永葆共產黨人的政治本色。一是提高政治站位。在《習近平談治國理政》第四卷“堅持黨的全面領導”專題中，習近平總書記特別強調了心懷“國之大者”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”等政治要求，強調要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步加強黨對社會主義現代化建設的全面領導。歷史和現實都證明，沒有中國共產黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復興。治理好我們這個世界上最大的政黨和人口最多的國家，必須堅持黨的全面領導特別是黨中央集中統一領導，堅持民主集中制，確保黨始終總攬全局、協調各方。二是堅持人民立場。始終把人民立場作為根本政治立場，把群眾利益擺在至高無上的地位，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。切實解決機關干部關心關注的市行政中心環境提升、停車難、服務網點管理、自管公房等問題。牢記“我是誰，為了誰，依靠誰”，撲下身子傾聽機關干部的呼聲，以更大的力度化解存在的問題，用辦好民生實事來獲取機關干部的滿意度。三是堅守底線原則。要進一步發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，壓緊壓實管黨治黨責任，提升廉政風險防控能力。發揮機關事務在推動全面從嚴治黨向縱深發展中的職能作用，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，在資產管理、公務用車、后勤服務、節約型機關建設等方面加強指導與監督。要把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，營造風清氣正、政通人和的政治生態。
“為學之實，固在踐履”，“知之而不行，雖敦必困”。我將把學懂弄通做實《習近平談治國理政》第四卷作為當前及今后時期一項重要政治任務，著力在融會貫通、知行合一、學以致用上下功夫，切實把學習成效轉化為昂揚向上的精神狀態，更好服務我市“一樞紐四中心”建設，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
;學思踐悟守初心對標篤行擔使命篇三
今天我們以現場會議和視頻會議的形式召開黨員大會，通過表彰先進、重溫入黨詩詞和講黨課的方式紀念黨的生日，很有意義。
剛才，我們為評選出的先進黨支部、優秀共產黨員頒發了證書。隨后，我帶領全體同志面向黨旗高舉右拳，進行了莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞。在這里，對被表彰的x個先進黨支部、x名優秀共產黨員表示熱烈祝賀，希望你們在今后工作中再接再厲，取得更大成績。也希望我們每名宣誓的同志，能牢記入黨誓詞，始終對黨忠誠、努力工作，見賢思齊、忠誠履職。
下面，我就圍繞“感悟初心找差距、踐行使命勇擔當”這一主題，和大家作一交流。主要講三個方面的內容，一是體悟習總書記堅守初心的使命情懷，談談共產黨員的初心是什么；二是對照總書記，找一找我們的差距在哪里；三是談一談我們該如何踐行初心和使命。
在前段時間的黨日活動中，我們選出央視早前制作的系列微視頻《初心》，組織大家再次進行了觀看。視頻再現了總書記在陜北梁家河、河北正定、福建寧德工作和生活的片段，為我們講述了黨的領袖、全黨的核心xxx青年時代、從政之初的奮斗故事。很多同志在機關內部網上留言跟帖，說看了視頻很受感動、深受教育。十幾分鐘的視頻，為什么能夠產生如此觸動人心的力量?除了真摯的情感、淳樸的話語外，歸根結底，還在于視頻中的一字一句、一言一行、一事一策，都生動體現了習總書記堅定執著的革命信仰、不畏艱難的擔當精神、真抓實干的務實作風、心系天下的為民情懷，深刻反映了習總書記的真摯初心。我們作為共產黨員、作為機關的一員，一定要帶著忠誠、帶著信仰、帶著感情去體悟這份初心、感悟這種力量。
（一）悉心體悟習總書記革命理想高于天的初心。習總書記出生在一個紅色革命家庭，從小就受到很嚴格的革命傳統教育，父母都是一生追求真理、追隨黨的老革命、老前輩。在這種濃郁的革命氛圍熏陶下，總書記對黨有著天然的崇敬感和親近感，從小就充滿著對共產主義、社會主義的堅定信仰，充滿著“革命理想高于天”的豪邁情懷。15歲時，總書記下鄉插隊，在條件極其艱苦的梁家河一呆就是7年。這期間，因為背負“黑幫子弟”的政治誣蔑，入團、入黨幾經周折，先后寫了8份入團申請書、10份入黨申請書。但無論遭遇何種挫折，總書記始終沒有對黨產生過絲毫的懷疑和動搖，依然踏踏實實勞動、扎扎實實工作、認認真真讀書學習。習總書記曾經回憶，那時候經過一天的勞動身體已經非常疲勞了，但晚上依然堅持讀書，一讀就是一整晚，鼻孔都被煤油燈熏黑了。由于理想信念堅定、工作實績突出，總書記最終不但光榮入黨，還擔任了梁家河大隊的黨支部書記，帶領村民把日子過得紅紅火火、一片生機。
正是憑著革命理想高于天的堅定初心，憑著對共產主義信仰信念的執著追求，在擔任黨的總書記后，xxx以馬克思主義政治家理論家的深刻洞察力、敏銳判斷力和戰略定力，提出一系列具有開創性意義的新理念新思想新戰略，為新時代中國特色社會主義思想的創立發揮了決定性作用。十八大以來，習總書記領導全黨銳意進取、攻堅克難，打開了黨和國家事業的新局面，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，中華民族實現了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
（二）悉心體悟習總書記為人民謀幸福的初心。習總書記曾說：“在我的一生中，對我幫助最大的，一是革命老前輩，一是我那陜北的鄉親們。”7年農村生活、7年甘苦與共，習總書記和陜北的鄉親們結下了深厚情誼，也使他從小就對農村、農民和腳下的熱土有著切身的了解和感悟。1982年3月，習總書記到正定工作。在那里，總書記考慮最多的就是如何讓正定人民盡快富起來。兩年多的時間里，一方面把念好“人才經”作為改變貧窮落后的重要抓手，主持出臺《招賢納士九條規定》，親自邀請包括華羅庚在內的53名全國知名專家擔任經濟顧問；另一方面提出走“半城郊型”經濟發展之路的戰略，依托石家莊帶動正定步入發展快車道。兩年后，總書記兌現了自己的諾言，正定人均收入上升到373元，徹底摘掉了“高產窮縣”的帽子。
多年來，習總書記始終堅守為人民謀幸福的初心從未改變。擔任黨的總書記后，鮮明提出以人民為中心的發展思想，始終把人民放在心中最高位置，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。不論是把打贏脫貧攻堅戰作為嚴肅政治承諾，提出“精準扶貧”戰略，實現每年減少1000萬貧困人口的歷史壯舉；還是面對老鄉提問你是誰的時候回答，我是人民的勤務員；或是面對意大利眾議長菲科的問題時談到“我將無我、不負人民”；或是在新冠肺炎襲來時，堅持把人民生命健康放在首位，親自指揮部署疫情阻擊戰，帶領全國各族人民眾志成城阻擊疫情；或是在當前經濟發展受到疫情等多因素沖擊時，立足實際不設經濟增長目標，而是把“保民生、保就業”作為當前主要任務，都是總書記把人民福祉高高舉過頭頂的生動寫照。
（三）悉心體悟習總書記懲腐除弊的初心。回顧習總書記致力反腐的初心之源，還要從1988年擔任福建寧德地委書記說起。上世紀80年代末，寧德地區干部違規建房之風盛行，而且人數之多、面積之大、標準之高，令人觸目驚心，當地老百姓對此意見很大、反映十分強烈。習總書記到任不久就發現了這一嚴重問題，并下決心把查處干部違紀違法占地建房作為懲治腐敗的突破口親自來抓，并在干部大會上鄭重地講：“你當官不要想發財，發財不要在這里當官，熊掌和魚不可兼得”。當時有的干部心中猶豫，認為清房問題牽涉面大、難以推動。針對這些情況，總書記明確表態，“寧肯得罪領導干部兩三千人，也不能得罪三百萬寧德人民群眾”，并要求紀委“緊緊盯住400多名處級干部”。最終，清房工作迅速推開，經過一年多的努力，共查處了7392名干部違紀違法占地建房，其中縣級以上干部242名，徹底解決了這一陳疴痼疾，贏得老百姓一片叫好。
擔任黨的總書記后，總書記始終堅守懲腐除弊的初心，以壯士斷腕的勇氣、猛藥去疴的決心展開了前所未有的正風肅紀、懲貪治腐行動，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。
回顧習總書記40多年的奮斗歷程，從下鄉知青、大隊黨支部書記、縣委書記、地委書記、省委書記一步步成長為黨的總書記，每一層級都腳踏實地、干在實處、走在前列，每個時期、每個階段、每個崗位都閃耀著共產黨人的初心光芒。這也讓我們深刻地認識到：只有不忘初心，才能把準航向、不懼風浪，抵達理想的彼岸；只有堅守初心，才能百折不撓、攻堅克難，取得事業的成功。習總書記對初心的堅守，體現在他治國理政的方方面面，以上只列舉了其中3點供大家思考。總之，我們要在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想中，悉心體悟、深刻感受領袖的革命情懷、赤子之心和人格魅力，進一步增強“四個意識”，做到“兩個維護”。
（一）問一問我們對黨的信念是否堅定?《人民的民義》這部電視劇大家都看過，有兩個角色我至今印象深刻。一個是侯勇飾演的國家某部委的項目處處長趙德漢。他住在普通的居民樓，騎著自行車上下班，晚餐就是一碗炸醬面，在接受反貪局調查時，信誓旦旦、大義凌然說，權力是用來為人民服務的，怎么能夠以權謀私?而當近2億元貪污贓款被查獲，又癱軟在地，痛哭流涕，說自己是農民的兒子，從小窮怕了，所以貪了一冰箱、一床、一墻的人民幣。還有一個是劇中京州市光明區區長孫連城，他的名言是“無私者無畏”，言外之意是自己不貪也不占，即使庸庸碌碌也沒什么好怕的。他不想升遷，也不想貪腐，一心觀測天文，自詡胸懷宇宙。這兩個角色，一個以權謀私到巔峰，一個庸政懶政到極致，根本原因是忘記了自己的黨員的身份，丟失了對黨的信念，忘記了自己的入黨誓詞。
請大家對照這兩個角色想一想，自己的腦中是否有以下的思想苗頭和行為呢?看到一些朋友經商炒股、豪車名表、燈紅酒綠，而自己通宵加班、默默奉獻，卻只能掙死工資的時候，心里有沒有感到不平衡；得知同齡人進步發展比較快，自己相對落后甚至原地踏步的時候，有沒有干勁不足，工作中開始搞“差不多”主義?這些都是信念還不夠堅定的表現。共產黨員，從來追求的都不是大富大貴、升官發財。共產黨員的初心，為民族謀復興，是為人民謀幸福，這個信念，容不得一丁點動搖。黨的十八以來，總書記多次提出要堅定政治信念，只有這樣才能經受住各種誘惑與考驗，才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作風不渙散。我們作為黨的政治機關，必須始終注重黨性錘煉，堅定政治信念，只有這樣，才能“練就金剛不壞之身”，才能面對責任不含糊、面對誘惑不心跳，關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。
（二）問一問我們為民服務是否真誠盡力?這里我想舉一舉“奇葩證明”和“垃圾車送肉”的事情。這兩則新聞有的同志應該不陌生。“奇葩證明”已經屢見不鮮，《人民日報》報道過一則新聞，陳先生一家準備出國旅游，需要明確一位親人為緊急聯絡人，他就想到了自己的母親。但問題來了，他需要提供他母親是他母親的書面證明。但陳先生已經落戶北京，老家江西的戶口簿上只有他母親的名字，早已沒有了他的信息。更奇葩的是，陳先生向旅行社交了60元，就不用再證明了。還有南寧一位黃先生要辦理公積金，因為符合家庭成員患重大疾病可提取公積金的政策。但問題來了，公積金部門要求出具派出所的父子關系證明，派出所表示開不了。這種證明你媽是你媽，你爸是你爸的奇葩證明，有時候確實讓人費解。我感到這背后，是所謂的權力站在第一位、刷存在感、刁難普通人。“垃圾車送肉”發生在年初疫情期間的武漢，大家應該也有所了解，一社區安排垃圾車給居民送肉，社區工作人員起初沒當回事，覺的有塑料袋包裹著，不論用什么車，把肉送到了就行。直到居民憤怒問，這種肉你會吃嗎?才趕忙說工作失誤。本來疫情期間給封閉的居民送平價肉是好事，可就是因為方法不當，好事成了壞事，還浪費了防疫物資，牽扯了大家精力，產生了輿情。這兩件事從根子上分析，都是沒有把人民群眾的事情當成大事來馬上辦、認真辦、盡心辦。
我們在座的同志也來想一想，在日常工作中，有沒有類似的傾向呢?領導交待的事情不用催就抓緊辦，群眾的事情、基層的事情，拿過來先看一看，再放一放，不催就沒有回音；領導咨詢政策規定，第一時間全面梳理，詳細介紹；基層咨詢政策、詢問事項，就覺的煩，一句不歸我管或不知道就給打發了。大家一定要樹立“人民第一”的觀念，要堅持把人民的事情、基層的事情擺在重要位置，我送大家一句話，基層無小事，事事連民心。
（三）問一問我們遵守黨的紀律是否嚴格?俗話講，加強紀律性，革命無不勝。在這里我梳理了一些違反黨的紀律較為典型的幾個方面，大家不妨對照看一看。一是違反政治紀律方面。妄議黨的方針政策，發牢騷、說怪話；對網上散布的反黨言論不加分辨、聽之任之，甚至私下進行傳播擴散等。二是違反組織紀律方面。拒不執行或變相執行組織做出的決定；擅自參加自發成立的老鄉會、校友會。三是違反廉潔紀律面。向領導或者其配偶、子女贈送明顯超過正常禮尚往來的禮品、禮金；違反規定從事盈利活動、從事有償中介活動等。四是違反群眾紀律方面。對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，慵懶無為、效率低下；對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益等。
去年3月，中央印發了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，其中要求，中央和國家機關廣大黨員、干部要自覺規范工作時間之外的政治言行。前段時間，中央和國家機關工委制定下發了《中央和國家機關黨員工作時間之外政治言行若干規定（試行）》，從6個方面對黨員工作時間之外的言行做出了約束，劃出了紅線底線。我們都組織大家進行了學習。作為機關的同志，在守紀律、講規矩方面，理應標準更高、要求更嚴。大家要認真對照反思，在遵守各項制度規定、紀律規矩方面做到不講條件、不打折扣。
二要凈水無波重事業，夙夜在公不松懈。松懈是一種不良情緒，心理學甚至把它納入“亞健康”之列，這種心理直接影響我們的事業心。我在《青年文摘》上看到這樣一段話：世間人對待工作有三種態度。一種是把工作當包袱，一想到工作就不高興；一種是把工作當謀生手段，被迫地干，不推不動；一種是把工作當事業干，在工作中體會收獲和快樂。從了解掌握的情況看，我們現在把工作當事業干的同志少了。有的履職不盡心、在崗不出力；有的辦事拖拉、效率低下；有的工作只求過得去，不求過得硬。這些問題的存在不僅影響了工作的開展，而且影響了黨員干部的形象，我們必須加以重視堅決克服和糾正。松懈之心究其根源，說到底還是一個“私”字。一個人如果心存私念，不愿為公，是不可能在事業上有所建樹的。任何一個人的成功絕不是隨隨便便就能成就的，每一個人成功的背后都不知流下了多少汗水。這些成績的取得，絕不是僅僅能憑運氣獲得的，如果他內心沒有一種信念作支撐、沒有一種“靜氣”做涵養，我可以斷言他絕對走不到今天。
三要巋然不動心坦然，淡泊名利意志堅。古人講：欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達。作為黨員干部一定要帶頭淡泊名利，自覺做到不求官位高，但求貢獻大。我們每個人都各管一攤事，雖然崗位不太顯眼，但說實話權力也不小。組織上把我們擺在什么位置上，我們就要在哪個崗位上盡心盡力，發光發熱。要保持一顆平常心，多想想組織的培養，多找找自己的差距，這樣就會多一些平和，少一些牢騷和埋怨。要選準“比”的參照系，解決好“和誰比”“比什么”“如何比”的問題，與革命先烈比貢獻，就會在精神上知短；與困難群眾比生活，就會在物質上知足；與先進典型比作為，就會在工作上知低。董必武同志有句名言，他常說：“我就是一塊補丁，黨把我補在哪里，我就在哪里起一點作用。”我們要學習老一輩革命家的這種“補丁”精神，黨叫干啥就干啥，力戒自我設計，切勿醉心于晉升的路線圖，對當干部有限、干事業無限這個樸素的道理理解透徹，多想想組織對自己的培養，多為組織分擔一些憂愁，時時保持知足常樂的心境。只有這樣，才能樹立崇高追求，把黨賦予的工作任務完成好、落實好。
（二）敢挑攻堅克難的擔子，甘入苦海而不拈輕怕重。黨員干部要挑起千鈞重擔、干出一番事業，學歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強烈的事業心責任心。有了事業心責任心，就不會一遇到困難打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。一要勤奮學習，提升素質。有效履行責任使命，需要有過硬的能力素質作支撐；而提高能力素質，最根本的還是要靠加強學習，學習是立身之本、成事之基，更是強能之源、為政之要。現代社會，知識更新周期越來越短，放棄學習就會“透支”知識而被淘汰，就等于放棄了進步。從社會學角度講，崗位就是一個人的“飯碗”，沒有了崗位就等于丟掉了“飯碗”。前幾年我們會經常聽到這樣話“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話很好的說明了學習的重要。我們必須常懷“知識恐慌”“本領恐慌”的危機感，認真按照崗位必需、任務急需的要求，自覺做到勤于學習、善于思考。世事洞明皆學問，人情練達即文章。崗位實踐是最好的課堂，每項工作都是我們最好的老師，我們不僅要向領導、向同事學，也要在工作崗位向實踐學，不斷豐富自己的知識結構，提高能力素質。國學大師王國維講，古今成大事者、大學問者，必經過三種境界，其一是耐住“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，其二是持有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的韌勁，其三是堅守“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的毅力。作為一名黨員干部，要認真領悟王國維講的“三種境界”，切實在學習上做到“三化”，即工作學習化，工作之余擠時間勤學，結合任務深學；休閑學習化，把每年110多個雙休日、節假日抓住，苦學實學；生活學習化，把學習作為生活的一部分，當“一日三餐”來享用，當一種樂趣來享受。二要銳意進取，有所創新。創造性開展工作，就是要在共性要求與單位實際結合上下功夫，它是衡量一個人能力強弱、水平高低的重要標準，也是檢驗工作作風是否優良的重要尺度。現在社會上流傳一句話，就是“讓習慣符合標準，讓標準成為習慣”，這是對銳意創新的一種很好的詮釋。把簡單的事情做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡，把反復的事情做的不反復，這是一種本事同時也是一種人格品質。作為黨員干部，我們必須要強化這種銳意創新意識，確保本職工作出彩出色出眾，力爭讓自己所干的每一件事都成為精品。三要甘于奉獻，勇于攻堅。作為黨員干部，應自覺把奉獻當義務盡，作為一種境界來追求。現在工作節奏快、標準要求高、加班加點多，一些同志看到別人休息娛樂，自己仍在加班加點，有種吃虧感，總覺得比別人干得多。其實，“得”與“失”是辯證統一的，有所失才能有所得。“失”在小處，往往可以“得”在大處。加班奉獻確實辛苦，但犧牲的只是眼前休閑時間，得到的卻是長久的能力素質提升。從機關看，有的干部工作成績比較突出，對本職業務精通，但他們現在的能力素質不是天上掉下來的，也不是天生就有的，這是加班熬出來的、工作干出來的、任務壓出來的、困難逼出來的。有句話說得好：不怕你不努力，就怕比你優秀的人更加努力。有“板凳寧坐十年冷”的吃苦奉獻韌勁，就會有“柳暗花明又一村”的成長進步喜悅。
（三）走好干事創業的路子，勇于擔當而不推三阻四。大多數人都希能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺，最大限度地發揮自己的聰明才智，最大限度地實現自己的人生價值。要把這種意愿變成現實，靠的是什么呢?靠的就是擔當。其實成功的路上并不擁堵，之所以沒有成功，就是因為堅持以下3個方面的人太少了。一要受得了委屈。十年樹木，百年樹人，培養造就一個人才需要一個過程。“人非圣賢，孰能無過”，對于我們每名同志在成長道路上所犯的錯誤，我們理應寬容，但是寬容不代表就要縱容，如果犯錯得不到及時糾正，思想將停滯不前，或將小錯釀成大錯，最終或許會悔恨終身。所以，能夠面對面得到別人的批評，實屬不易。
我們受到的批評多，一方面說明自身做的事多，鍛煉的多，提升能力的機會也較多；另一方面說明自身能力素質較高，有發展潛力，值得培養。為此，我們要正確對待批評，誠懇接受批評，體會理解領導批評自己的初衷，深刻反思，及時改正，即使有些批評不夠準確，也要抱著“有則改之，無則加勉”的態度去對待，這樣我們才能在“批評聲”中不斷走向成功。哪怕我們在工作單位中確確實實是受到了委屈，那又何妨呢?我們也要正確面對委屈，事實上“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，受委屈的過程也是我們鍛煉成長的過程。工作中受到了委屈，要善于自我疏解，切不可自暴自棄，帶著負面情緒影響正常工作。用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態，去看待和接納委屈，這樣會體現人的胸襟；審察自身不足，反思工作瑕疵，總結有益經驗，這樣會反映人的智慧；努力把工作做得更出色、更優秀，用干成事來化不理解為理解，這樣會展示人的作為。二要擔得起責任。責任是什么?通俗來講就是付出，背后是無私無畏的境界，實質是奉獻精神。自古以來，凡是成就一番事業的人，都有一個共同點，就是對待工作有著高度的責任感，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負好，不僅認真履行責任，還勇于承擔責任。我們往往看到很多人成功，卻忽視了他們背后不為人知的辛酸。他們的成功或許有許多運氣因素，但是絕對不可能他們總是靠運氣。不經歷風雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功。責任感是成就個人事業必不可少的內在源泉，可以說一個人的責任感有多大，舞臺就有多大。
我們要想干得好、成長快、出實績，就要牢記責任二字，義無反顧扛起肩頭重任。然而工作中，時常會有個別人心高氣傲，面對上級交辦的一些細小而瑣碎的事情，就產生“跑龍套”之感，覺得自己是一名干部，怎么做這么雞毛蒜皮的事情?假如把領導的位置讓給自己做，一樣會做得很好，甚至比領導做得更好，結果是這樣嗎?這種不安心做事的心態，只會讓他粗心大意，導致錯漏百出，反而始終成為不了領導。“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，做大事就是將事情細化成每一件小事而做好，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是做成大事、難事的階梯。我們要想成為人才，就要甘心做小事，把簡單的工作做出新、出色、出彩。我們上學期間，每一次到了考試的時候，很多人都會如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴。可是今天在單位工作的過程中，我們有多少人真正能夠做到如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴了?為什么我們沒有把它當作考場?有人說這是一個工作單位，考場會影響我一生的命運，可是，我們就沒有想到職場會同樣影響你更大、更久、更長的一生命運嗎?人生處處是考場，人生事事是考題，是不是?如果我們把單位當作一個考場，把每一件工作當成考題，每一道題就是每一件事，每一道題就是一份工作，每一道題就是一份技能，每一道題就是我們需要去完成的任務，它比我們考試中任何一道題更重要，題目做對了，最多拿到的是一張文憑，而事做對了，我們得到的是信任、是能力，還有更大的提升空間。三要解決得了問題。我們在工作的過程中，難免會遇到這樣或那樣的問題，因為突發的事情經常會有。當我們無論遇到什么問題，都不去考慮先該如何去解決這個問題，而是直接把問題轉嫁給領導，讓領導來想辦法如何去解決，那么單位還需要我們干嘛?是不是只需要一個領導就夠了?我們都知道，問題是時代的聲音。一個先進的政黨，總是在眾聲喧嘩中聽清時代的聲音，解決時代提出的問題。而一名合格的機關干部，更要具有深厚的問題意識，在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以責任擔當研究問題，以聰明才智回答問題，以實干精神推動問題的解決。同志們要敢于正視問題，在解決問題中提升思維層次、鍛煉意志品質，豐富工作方法，推動機關建設邁上一個臺階。
學思踐悟守初心對標篤行擔使命篇四
很高興能夠來政府辦與大家一起面對面交流。剛剛，新進的同志作了自我介紹，總的感覺是，政府辦都是年輕人，充滿活力、充滿激情、充滿勇氣、充滿干勁，是一個積極向上、青春洋溢的集體。辦公室工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。我曾經很長一段時間搞辦公室工作，現在我也一直很重視辦公室工作，在這一點上，我與大家有共同的情感、共同的語言。xxxxx用“重、苦、雜、難”四個字對辦公室工作進行了概括，我們有搞文字的、搞后勤的、搞督查的、搞聯絡服務的，還牽頭負責了優化營商環境這一項具體的業務工作，可以說每個人都是幕后工作者，干的都是默默無聞的事情，但從另一個角度來講，又都是轟轟烈烈的事情，你們所干的每一件事與政府工作的正常運行，與全區經濟社會的發展都有著極其密切的關系。今年以來，政府辦在區委、區政府的堅強領導下，積極履行各項職能，妥善應對復雜事務，不斷提升工作標準，在參謀輔政中發揮了智囊作用、在統籌協調中發揮了中樞作用、在督查落實中發揮了利劍作用、在隊伍建設中發揮了示范作用，區委區政府對政府辦的工作是認可的。下面，我圍繞“學思踐悟守初心、立足崗位擔使命”主題，就如何在辦公室工作中堅守初心、擔好使命，對大家提四個“永無止境”。
一、抓好政治建設永無止境。政府辦公室是政府的堅強前哨和鞏固后院，做好堅強前哨和鞏固后院的根本點和共同點在于確保政治上絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。對政府辦來說，抓好政治建設是重于一切、壓倒一切的首要任務。一是加強政治修養。最為重要的是鍛造機關黨員干部絕對忠誠的政治品格，忠誠對于每一名共產人來說都是最起碼的要求，對于政府辦公室的同志來說，標準必須更高、成色必須更足，必須更好地體現在日常行為、一言一行上，而不是停留在口頭上、文件中。作為政府辦的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要牢固樹立政治意識，都要不忘政治身份，找準自身坐標，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作，堅定不移確保以xxx為核心的黨中央政令暢通。二是要提升政治能力。政府辦的黨員干部位置特殊、身份特殊，務必高度重視政治影響，要有堅定的政治信仰和政治定力，自覺地學習和運用黨的創新理論特別是xxx新時代中國特色社會主義思想，激發自己干事創業的熱情，增強為人民服務的本領。要把提升政治能力擺在突出位置，有計劃有步驟地加強政治能力培養，加強馬克思主義基本原理、基本觀點的學習與思考，用好唯物辯證法這一想問題、辦事情的“望遠鏡”“顯微鏡”，提高認識和把握問題的政治敏銳性和戰略思維能力。三是要樹好政治形象。就是要遵守黨的紀律，始終以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處作出表率。我們受黨教育多年，要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，絕不允許“吃黨的飯，砸黨的鍋”。現在社會上有一些雜音和不良思潮，我們作為政府辦的干部，要增強政治定力，提升政治覺悟，旗幟鮮明地和錯誤言論作斗爭，在大是大非面前站穩政治立場，彰顯出政府辦干部絕對忠誠、絕對可靠的良好政治形象。
二、加強理論學習永無止境。大家不要以為講理論學習就是務虛，而應該充分認識到學習才是發現和解決一切問題的首要問題。毛澤東《在延安在職干部教育動員大會上的講話》中說:“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，能力都有“迭代率”，如果不保持“本領恐慌、能力不足”的警醒，就很有可能被淘汰。為了不斷地適應新形勢新任務的需要，政府辦的干部要持續加強理論學習，不斷提高自己、豐富自己、充實自己。一是要原原本本學，追尋理論源頭。大家總是感覺日常工作已經非常忙碌，沒有時間對業務和政策進行系統學、深入學、結合實際學。例如，在學原文、讀原著、悟原理的過程中，還存在只看標題、只看提綱、只看與自己工作有關內容的現象，還存在走馬觀花、蜻蜓點水、囫圇吞棗的現象，鉆業務不深、鉆政策不透。馬克思主義是我們黨的理論源頭，是科學的理論、人民的理論、實踐的理論、發展的理論、開放的理論，是以事實為依據、以規律為對象、以實踐為檢驗標準的學說，是我們認識世界、把握規律、追求真理、改造世界的強大思想武器。強調原原本本學，就是要回到理論的源頭去學，真正把馬克思主義基本立場、觀點、原理學深悟透，成為看家本領。二是要結合實際學，做到學用結合。學習全在于運用。當前，國家省市的政策文件，就是黨的方針路線的具體體現，尤其是在一些業務性很強的工作上，從中央、省、市都出臺了系列具體的操作指南，政府辦的干部一定要先學一步、學深一層，結合實際、認真研讀、深入思考，不能憑經驗、憑主觀。要從自身做起，無論工作多忙，一定要抽出時間，多讀、多看、多悟，真正做到開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，真正把學習作為追求、愛好和生活方式，把加強理論武裝與增長廣博的知識結合起來，把書面閱讀和實踐運用結合起來，不斷增強素質、提高本領、提升能力。三是要與時俱進學，學好最新成果。最根本、最重要的是要學深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想，從中找到方向、找到動力、找到方法論。要把深學篤用xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與學習貫徹總書記對x工作的重要指示精神結合起來，與學習貫徹總書記對黨辦工作的重要指示要求結合起來，堅持學思用相結合、知信行相統一，帶著問題學、聯系實際學、融會貫通學，真正從中學出理想信念、學出絕對忠誠、學出政治站位、學出責任擔當，進一步樹牢“四個意識”“兩個維護”的思想根基。
三、提升服務水平永無止境。政府辦要始終緊貼全區工作大局，在貫徹區委、政府決策部署上走在前列，注重學在前、想在前、干在前，謀劃早、行動快、督促緊、落實細。家毫書記今年初在調研省委辦公廳的時候，提出做好辦公廳的工作要用心用腦、精細精準，就是見事要早，行動要快，未雨綢繆，保持定力，做到“腦清、耳聰、目明、心細、手腳勤”。“腦清”，首要的是保持政治清醒、頭腦清醒、思路清晰，對黨、對組織絕對忠誠，善于從政治和全局高度看問題、當參謀、做服務，自覺在全區工作大局中謀劃本職。例如政研工作，既要對全區的區情、政情、民情心中有數，比如一定時間內主要經濟指標、主要工作動態等等都要記到腦子里；又要對中央、省、市最新的大政方針、政策部署了然于心，還要記住一些名人名言、經典論斷、歷史典故和報章上的精彩言論等等，這樣寫出來的文章、提出來的思想才會有高度、有溫度。“耳聰”，就是要眼觀六路、耳聽八方，重實際、重一線、重基層、重調研，廣泛聽取各領域各方面意見建議，善于收集方方面面的信息，為區委、政府決策提供依據。1930年5月，毛澤東在江西尋烏縣進行了被他稱為“最大規模”的社會調查，寫出近8萬字的報告——《尋烏調查》，毛澤東連縣城有幾家賣豆腐的、打鐵的、理發的，各業人員的數量、比例，各自的經營情況，都細細道來，生動揭示了上個世紀二三十年代中國農村真實的社會關系。他在做尋烏調查的同時寫作的《關于調查工作》一文，明確提出“馬克思主義的‘本本’是要學習的，但是必須同我國的實際情況相結合”。因此，我們黨歷來重視調研，把調研作為一切工作的謀事之基、干事之需、成事之道。政府辦的干部要在調研中下功夫，掌握第一手資料，當好區委、政府的“決策參謀”。“目明”，就是對重大問題要看得清、看得準、看得遠，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。比如，督查工作的目的就是讓區委、政府的決策落到實處，基層落實情況怎么樣，遇到了什么樣的問題，要靠督查來了解，因此，督查室是區委、政府的“千里眼”。對督查了解到的情況就要實事求是反映，是就是是、否就是否，對就是對、錯就是錯，讓大家嚴肅起來、警醒起來。“心細”，就是要用心用情、精準精細，一絲不茍做好各項工作。政府辦的工作雖然很少涉及到具體的業務、具體條線，但辦文、辦會、聯絡、督查等工作事無巨細，稍有不慎就會出現小紕漏、小岔子，對干部工作的責任心要求非常高。要追求卓越，每一項工作都要仔細推敲、精心論證，把精益求精的工作態度融入到辦文、辦會、辦事的每一個細節，讓政府辦的工作標準成為全區的一面旗幟。比如，協調聯絡工作要加強統籌，精細規范地保障政府日常運轉，確保各項工作緊密銜接、環環相扣、有章可循、高效有序。“手腳勤”，就是雷厲風行、馬上就辦，敢于擔當、善于作為、一抓到底。現在我們有一些干部“光說不干”，口號喊得震天響，工作原地踏步踏；有的干部喜歡當“甩手掌柜”，任務來了“搞批發”；有的同志“報喜不報憂”，喜歡作秀，沽名釣譽。這些行為都是錯誤的，都是不抓落實的表現。政府辦要進一步理順業務流程，加強業務學習，提升業務能力，把瑣碎的業務工作辦好辦實。
四、保持清正廉潔永無止境。xxxxx在“
不忘初心
、牢記使命”主題教育工作會上的講話，尖銳地指出了當前黨內存在的一些突出問題，提出了“四個對照”“四個找一找”和開展專項整治等八個方面的問題，貫穿其中的一條主線，就是黨員干部一定要講規矩、守紀律、重自覺，要始終保持清正廉潔的好作風。一是要常懷敬畏之心。古人說，“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”可見，人是需要敬畏之心的。做人須敬畏，當干部更須敬畏。只有常懷敬畏之心，才能在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞，做到一身正氣、一塵不染。現在有些部門的“依法辦事”，就是依想法，個人認為怎么做就怎么做，沒有深入一線調研，沒有掌握基層情況；依看法，看不同的對象采取不同的態度，沒有一把尺子量到底，沒有一碗水端平；依說法，人云亦云，大家都這么說就這么做，誰也不擔責。說到底，就是沒有真正樹立敬畏法律、敬畏規章、敬畏制度的意識，沒有真正做到依法辦事、依規矩辦事、依程序辦事。一定要改變思維，依法謀劃工作、依法推進工作、依法改進工作，真正實現供給側和需給側的對稱。二是要常懷律己之心。在個人清正廉潔問題上，搞一次特殊就損一分威信，壞一次規矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。在和平年代，打倒自己的不是別人的槍炮和子彈，而是自己，只要你經得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。政府辦的干部雖然談不上大權在握，但大家都是政府領導同志身邊的工作人員，一言一行就代表著政府的形象，要始終保持律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎始、慎微、慎獨。堅守底線、不觸高壓線，不要以“不是我一個”“一點小事無所謂”“一次不要緊”來開脫自己，干干凈凈做事、清清白白做人。要常懷感恩之心。《詩經》說:“投我以桃，報之以李。”古人云:“唯賢者，能為報恩”。知恩圖報，有恩必報，不僅是一種情感，更是一種責任。政府辦是個學習成長的好平臺，整個政府系統的工作，各條線、各街道，對于我們年輕干部的成長有非常大的鍛煉價值，能夠來到政府辦工作，是能力水平的體現，也體現了政府對大家的信任。政府辦大多是“幕后英雄”，我們的干部應當正確對待名利得失，始終保持良好心態，涵養靜氣定力，用平凡的堅守、無私的付出來詮釋人生追求、體現政府辦干部的價值。希望大家要對組織的培養和重視保持一顆感恩的心，珍惜所從事的工作，真正在政府辦長見識、增才干、強能力、提本領。最后，希望政府辦進一步關心關愛年輕干部的成長，在工作安排上更加科學周密，盡可能讓同志們不要長期緊張、疲勞，做到勞逸結合、有張有弛，營造一種團結緊張嚴肅活潑的良好氛圍，為大家的學習工作創造良好條件，搭建更加廣闊的舞臺。希望大家扎實工作，不辱使命，在全區各項工作中走在前列。
謝謝大家！