演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團換屆演講稿篇一
大家中午好!
首先我代表奕風文學社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝，以及對這一年來大家對我們的工作的支持表示衷心的感謝。
現在，我站在這里，看見下面的大多都是新面孔，不僅感慨萬千，作為你們當中年輕的老社長(當然也包括你們社長在內)在過去的時間里，曾為我們的社團，為我院的文化繁榮而奮斗，貢獻了自己不少的力量。我們曾經在這里哭過笑過。這里有太多我們無法割舍的情絲。但是，凡事總是向前發展的，“長江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝氣蓬勃，活力無限，我甚是感到高興。
按傳統，我今天應該做個什么總結報告，傳授點經驗什么的，但是呢，這樣我覺得對不起大家，為什么這么說呢?大家都知道我們是文學社，說搞文學這方面我還比較擅長，但是你們當中大多都不是文學社，談經驗吧，我也沒有你們社長足，而且我也相信，你們社長也都是把自己的看家本領都傳授給你們了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底應該說啥，畢竟大家抽空來一趟也不容易，我得對得起大家呀。這兩天呢，我在看一部電視劇，是我們安徽電視臺自己投資拍攝的。叫《永遠的忠誠》，就是講我們的大英雄沈浩的事跡的，昨天晚上看的那集中，劇中的人物三爺說了這么一句話：“村看村，戶看戶，社員看干部”聯系我們的實際，我覺得這句話說的非常有道理呀。那么我今天就給大家說說“社員看干部”這個問題，因為你們大家都是和即將是社團的負責人了，也就是干部吧，這個社員看干部的問題其實分解出來也就是兩個方面：“一是社員看干部的好，還有一個就是社員看干部的壞”，好的這個問題在社團運作的實際中也基本上就是干部的親和力和能力的問題，這個就涉及到經驗的問題，這個我就不說了。我主要就說說“壞”這個問題(其實，有一個現象我一直很擔憂，我發現呀，我一般在像這種場合從來就沒有談論什么“好”的，基本上我都是在說壞的，我很擔憂呀，我恐怕背地里人家連我后面的十八代都詛咒了，當然這只是個玩笑話)，其實壞這個問題聯系到我們實際中來，這要涉及的就是帶頭干部的道德問題，帶頭示范的問題。“子不教，父之過”。社員不教，社團干部之過。講到這里我想起了《史記》中有篇叫“游俠列傳”的文章，其中有一段是這么寫的，“今游俠，其行雖不軌與正義，然其言必行，其行必果，已諾必誠，不愛其驅，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，蓋亦有足多者焉。這是描寫大俠的。聯系到我們的實際中說的就是犧牲小我利益為公眾辦好事的問題，他們(大俠)成為了公眾眼中的模仿崇拜對象，你們看過武俠片，也都知道，里面好多人看見大俠的風范過后也都想成為大俠，其實你們又何嘗不想呢?其實你們不要被武俠片中武所迷惑，我剛才念的那個游俠列傳中也沒說俠就是有武的，其實會武的也不一定都會被人們稱大俠，就像歐陽鋒，人家稱老毒物，是壞人。文人才是最想成為俠的，這個呢，如果大家有興趣的話，可以看看北大教授陳平原的一本書叫《千古文人俠客夢》。你們呢，也需要像那些人一樣，犧牲小我利益為社員綜合能力的提高，為我院文化的繁榮而犧牲，這種犧牲是光榮的，那我為什么把這個在壞的話題里面說呢?因為社團每屆留下的人中，總會有那么幾個后來就變質了，他這一變質呀，他所帶領的新一屆的社團社員中那些定力不強的也就會被影響被污染。(禍人禍己)，具體事例呢，我也就不舉了(我啊，前十八代被詛咒，我還希望十九代沒人詛咒)我希望在座的各位呢要以身作則，起到帶頭示范作用。為咱們社團爭光，為咱們學校爭光，為自己爭光。這樣，你們在社團中，在班級中，在學校中，在你們心中的價值才有一個更好的體現。
由于時間關系，其他的我也就不多說了。
最后，我在這里代表我們社團祝我院全體社團都越辦越好，越來越強大，越來越繁榮。
社團換屆演講稿篇二
大家好！
被稱為校園第二課堂的社團已經走過了10年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己最大的努力經營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶；體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發，銳意創新，迎難而上，團結協作把我新機遇，采取新舉措，再創新業績，實現新突破。
1、及時了解各協會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。
2、及時傳達學校下達的有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。
3、與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。
4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當的方法解決。
5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;
6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。
7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學習經驗；多于普通學生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。
當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環境下，發揮自身各方面的優勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。
社團換屆演講稿篇三
一年一度的換屆大會，是學校里學生會大洗牌的過程，那么，如何做好社團換屆大會上的演講呢?下面是本站小編為你整理的幾篇社團換屆
演講稿
，希望能幫到你喲。尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!在這個秋意漸濃的季節，我們新一屆社團聯合會成立了。我今天作為新任主席站在這里，既感到光榮與自豪，又感到責任之重大。但我將有信心與大家一起迎接社團聯合會美好的明天。在這里我首先向支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝。
時光荏苒，在過去的一年里，我們社團聯合會的各項活動都有條不紊的進行著，這是所有人共同奮斗的結果，當然我們獲得的成功也見證著我們的努力…我們有過輝煌，即使成為過去，但它的意義卻永恒。社聯是各個社團的家，也是社聯每個人的家。我們的團結，蓮 山課 件我們的創新都是這個大家庭的無價之寶。作為新任主席的我，給大家幾點建議，希望你們能夠理解。無論什么時候，大家都要關心自己的身體健康和學習成績。我們不是活動家，我們絕不能以過度勞累或犧牲學習為代價來工作。我們要熱愛工作是必備的素養，但不能拆東補西。大家應該合理分配自己的時間，盡量做到學習工作兩不誤。并且在以后的每次活動前，希望各部門都能提前做好預案，務必保證活動順利進行。各個部門也應當相互協作，密切配合，精誠團結，共同提高。我們大家都要感情融洽的為這個大家庭貢獻自己的微薄之力，讓這個家能更好的成長。
社聯是一個先進組織，每一年都會注入新的血液、新的內容，但她的服務宗旨卻永遠不變。我們要引導各個社團活動的前進方向，不斷加強與社會的聯系，并不斷完善自我內部制度。我們必須從各方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模。任何地方，從每一件小事做起，從每一個人做起。
新一屆的學生干部是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我深知肩上所承載的期待與擔負的重任。我們將集以往經驗與現在的創新，把社團聯合會及其帶領下的各個社團建設成為學習型，創新型，實干型組織，切實加強服務能力建設，實現新的突破。在此基礎上，將開創新局面，搭建新舞臺，把社聯的工作進程推向一個新的高度。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
被稱為校園第二課堂的社團已經走過了20xx年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己最大的努力經營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶;體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發，銳意創新，迎難而上，團結協作把我新機遇，采取新舉措，再創新業績，實現新突破。
1、及時了解各協會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。
2、及時傳達學校下達的有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。
3、與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。
4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當的方法解決。
5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;
6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。
松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。
當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環境下，發揮自身各方面的優勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。
此時此刻借助此次機會我要對新一屆社團干部說：由于我們這一屆尤其是我能力不全面，領導水平有限，社團管理工作還不夠完善。組織機構系統不夠科學，社團活動欠缺品味和水準，社團干部之間雖然比較團結但與我院廣大師生交流不夠緊密，與外校學生組織和校外社會團體聯系欠缺深度與廣度，不過我相信通過下一屆社團干部的細心總結和認真彌補，各項工作定會有所好轉。我衷心祝愿社團進一步開拓創新，不斷完善社團內、外管理制度，爭取早日把我校社團變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領導關心，具有締造自我和與時俱進風采的第二課堂。并希望你們為我河北科技大學唐山分院的校園文化建設貢獻全部力量!
祝各位：圣誕快樂，新年快樂!祝領導老師工作順利，祝全體同學學業有成!
尊敬的團委施培智副書記、張聰老師，各位同學：
大家下午好!
今天是我們校學生社團聯合會舉行換屆儀式的大日子，我很高興能夠以新一屆校學生社團聯合會主席的身份站在這里發言。首先要感謝我們團委領導和老師長期以來對我們校社聯各部門及各協會工作的指導與支持，感謝各學生組織對我們的幫助，同時也要感謝各位即將離任的老部長、老會長對社聯、對協會工作的辛勤付出，當然，在這里也向我們即將上任的社聯各部部長及各協會會長表示衷心的祝賀!
我在校社聯工作已經有兩年之余，感謝領導、老師及在座的各位對我的支持和幫助，讓我在校社聯這個大家庭里不斷的鍛煉和成長。我深知擔任校社聯主席，非常光榮，但責任重大。我會繼續兢兢業業，辛勤工作，全面提高自身素質，帶領校社聯繼續前進。不辜負老師和同學對我的期望。
新的屆期，新的起點，新的希望，新一屆的我們會著力做好以下幾點工作：
一、扎扎實實做好本職工作，創新工作思路，開創校社聯工作的新局面。
主席團、各部門、各社團首先要扎扎實實做好自己的本職工作，在此基礎上創新工作思路，實現更好更快的發展。本屆理事會首先要進一步完善校社聯各項
規章制度
，對不適合現行需要的制度進行修訂，做到各項工作有章可循。其次要努力維護會員和協會的利益，積極尋求社團發展空間，為廣大會員提供更多的舞臺。我們所做的所有工作都是在求發展，發展需要新思想、新思路、新辦法，本屆理事會要鼓勵大家大膽創新，創造良好的創新環境，推進校社聯快速發展步伐。二、著力加強校社聯、社團精神文化建設，形成校社聯、社團獨特鮮明的精神內涵。
校社聯成立十年來，如今欣欣向榮、朝氣蓬勃的局面是靠一屆屆社團人秉承“團結、奉獻、務實、創新”的工作方針，發揚社團人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神克服了一個又一個困難取得的。校社聯已經形成自己獨特的品質，嚴格、嚴肅、嚴謹是我們的工作作風，朝氣蓬勃、積極向上是我們的精神風貌。加強校社聯、社團精神文化建設，就是要我們繼續傳承和發揚校社聯的優秀精神。
三、打造精品活動、建設精品社團，全面推進社團走精英化道路。
精品活動、精品社團建設任重道遠，我們要搶抓發展機遇，努力提高大型活動的質量和影響力，本年度要建立精品活動創建和評選機制，藉此進一步提高社團大型活動的組織能力和影響力。多年來，我們有許多社團現已發展成為校優秀社團，特別是今年我校青年志愿者協會、大學生乒乓球協會榮獲省級優秀社團稱號，我們要不斷地創建更多的省級校級優秀社團，推進社團走精英化道路。
四、建立人才資源庫，選拔一批綜合素質高、工作能力強的社團干部隊伍。
人才資源庫的建立旨在長遠的選拔優秀人才，保證校社聯干部隊伍的穩定性。在人才選拔上本著“能者上、庸者下”的靈活用人機制，通過開展集體學習、社團干部培訓班培養一大批綜合素質高，工作能力強的社團干部隊伍。
五、積極學習借鑒其他優秀學生組織的管理和運作方式，把校社聯建立成學習型組織，實現校社聯的跨越式發展。
學習型組織的目標就是要不斷的借鑒其他優秀組織的管理和運作方式，根據我們校社聯的實際情況加以吸收。在本屆期，我們每月要開展一次干部集體學習，全體社聯干部通過不斷的虛心學習，理論聯系實際，在平時的工作中要不斷地改進。只有這樣，我們校社聯發展才有生機和活力。
雄關漫道崢如鐵，而今邁步從頭越。我們都有一個自豪而驕傲的名字“社團人”，我們相信，在校團委領導和老師的堅強領導下，在各位社團干部的共同努力下，我相信我們一定能夠實現把校學生社團聯合會建設成最具凝聚力、最具號召力、最具影響力的優秀組織。
謝謝大家!
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社團換屆演講稿篇四
大家中午好！在正式述職之前，請允許我跟大家說幾句心里話。
從大一國慶節后的那個周末填寫完社團申請表，到如今加入社團已經有近三年的時間了，從那個青澀懵懂的學弟到現在這個看上去有點略帶滄桑的學叔。（確切說看上去像有了年紀的樣子）。
來到理工大起，我就在想，大學一定要做點什么在大學之外沒有的事情，好留給自己些許難得的記憶。而社團剛好滿足了我的這一點需求，加入咱們文學社到如今，不得不承認，在這里學習到不少課堂之外的能力。此時此刻，心情不是一種功成身退，放下責任的舒暢；而是對一個呆了三年的地方的不舍。畢竟到大三下半年，可以說能在大學呆的時間沒有多少日子了，文學社的回憶也將會成為大學時光中必不可少的一部分。
煽情的話不多說，下面我對今年的工作做一個簡單的總結：
今年社團工作的安排整體按照團委的要求，主要服務于社團內部成員。所以我們的征文活動，也都是面對內部征稿。
在上半學期中，先后舉辦了5次不同主題的周末文化沙龍活動；其中，有我們社團自己承辦的三次交流活動，有一次與晨曦文學社聯合舉辦的詩歌朗誦活動，還有一次與文法學院傳播中心以“影視與文學”為主題的交流活動。其中值得一提的是，我們幾家文學社一起聯辦的“詩滿校園”詩歌朗誦晚會活動，算是為數不多的面向全校的活動。各個社團為此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最后為同學們在小禮堂呈現了一場精彩的表演。
在上半學期，我們同時開啟了網易學習小組，培養社團成員的自主學習能力，進一步加強社團新媒體平臺的建設，組織參觀科技館和縫山針公園。在下學年的社團工作中，因為創意拉拉舞的原因，活動的數量有所減少，一共舉辦了三次周末文化沙龍活動，創辦了兩期的社刊。在編輯部部長侯天嬌的發起下，拍攝了編輯部的紀念視頻。
一個年度的社團工作，到這里已經接近尾聲。借助這樣一個機會，我在這里感謝，三年來和我一起同付出、共歡笑的所有成員，真心感謝每一個為了社團活動付出過心血的干事。同時，也提出我對今后社團發展的幾點要求。我沒敢說希望這個詞，因為后來我發現，長大后的我們，對于哪件事情如果用了“希望”這個詞語，它就很難實現。
我要強調的第一點是：傳承。傳承社團的精品活動，傳承社團的家文化。
第二點是：堅持。請大家一定要堅持每個月的主題月寫作活動，并且定期出版會刊，再次基礎上逐漸提高選文的質量和版面的美觀。到現在有一點遺憾就是：直到大三總結大學生活的時候才發現，所有讓自己收獲比較大的事情，都是因為堅持了大部分同學不愿意去做的事情。
第三點是：開放。這是我們社團人必須持有的思想狀態，也是社團進一步發展的動力之一，要求大家借助新媒體平臺，加強與校內外其他社團、媒體的合作。尤其是新任的社團干部，請務必以身作則。
第四點：責任。說到這一點，必須得再一次感謝編輯部部長侯天嬌和辦公室部長藍羅一秀這一年為社團立下的汗馬功勞。今年社團的理事會成員和各部門部長也將再社團負責人選舉結束后，進行新一輪的選舉。相信優秀的你們一定可以在新的一年將社團做得更好。
最后一點：感情。我堅信，對任何事情，只要你傾注了感情，到最后就不會一無所得。其實，社員對社團的感情就和戀愛差不多，只要你對社團付出了感情，社團就會回饋給你你所需要的東西。
關于個人的去留問題，我尊重到場每一個成員的選擇。請留下來在社團任職的成員，發揮自己的才智，為社團的發展譜寫新篇章。
最后，引用梁實秋的一句話“你走，我不送你；你來，無論多大風雨我都去接你。”愿文學社的未來更加光輝燦爛，愿每一個文學社的成員都有久別重逢的時刻，都會在未來的某個時間想起在文學社的時光嘴角不經意的掛上微笑。
謝謝大家！我的述職演講到此結束！
社團換屆演講稿篇五
大家好!在這個秋意漸濃的季節，我們新一屆社團聯合會成立了。我今天作為新任主席站在這里，既感到光榮與自豪，又感到責任之重大。但我將有信心與大家一起迎接社團聯合會美好的明天。在這里我首先向支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝。
時光荏苒，在過去的一年里，我們社團聯合會的各項活動都有條不紊的進行著，這是所有人共同奮斗的結果，當然我們獲得的成功也見證著我們的努力…我們有過輝煌，即使成為過去，但它的意義卻永恒。社聯是各個社團的家，也是社聯每個人的家。我們的團結，蓮 山課 件我們的創新都是這個大家庭的無價之寶。作為新任主席的我，給大家幾點建議，希望你們能夠理解。無論什么時候，大家都要關心自己的身體健康和學習成績。我們不是活動家，我們絕不能以過度勞累或犧牲學習為代價來工作。我們要熱愛工作是必備的素養，但不能拆東補西。大家應該合理分配自己的時間，盡量做到學習工作兩不誤。并且在以后的每次活動前，希望各部門都能提前做好預案，務必保證活動順利進行。各個部門也應當相互協作，密切配合，精誠團結，共同提高。我們大家都要感情融洽的為這個大家庭貢獻自己的微薄之力，讓這個家能更好的成長。
社聯是一個先進組織，每一年都會注入新的血液、新的內容，但她的服務宗旨卻永遠不變。我們要引導各個社團活動的前進方向，不斷加強與社會的聯系，并不斷完善自我內部制度。我們必須從各方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模。任何地方，從每一件小事做起，從每一個人做起。
新一屆的學生干部是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我深知肩上所承載的期待與擔負的重任。我們將集以往經驗與現在的創新，把社團聯合會及其帶領下的各個社團建設成為學習型，創新型，實干型組織，切實加強服務能力建設，實現新的突破。在此基礎上，將開創新局面，搭建新舞臺，把社聯的工作進程推向一個新的高度。
社團換屆演講稿篇六
大家下午好!
今天是我們校學生社團聯合會舉行換屆儀式的大日子，我很高興能夠以新一屆校學生社團聯合會主席的身份站在這里發言。首先要感謝我們團委領導和老師長期以來對我們校社聯各部門及各協會工作的指導與支持，感謝各學生組織對我們的幫助，同時也要感謝各位即將離任的老部長、老會長對社聯、對協會工作的辛勤付出，當然，在這里也向我們即將上任的社聯各部部長及各協會會長表示衷心的祝賀!
我在校社聯工作已經有兩年之余，感謝領導、老師及在座的各位對我的支持和幫助，讓我在校社聯這個大家庭里不斷的鍛煉和成長。我深知擔任校社聯主席，非常光榮，但責任重大。我會繼續兢兢業業，辛勤工作，全面提高自身素質，帶領校社聯繼續前進。不辜負老師和同學對我的期望。
一、扎扎實實做好本職工作，創新工作思路，開創校社聯工作的新局面。
主席團、各部門、各社團首先要扎扎實實做好自己的本職工作，在此基礎上創新工作思路，實現更好更快的發展。本屆理事會首先要進一步完善校社聯各項規章制度，對不適合現行需要的制度進行修訂，做到各項工作有章可循。其次要努力維護會員和協會的利益，積極尋求社團發展空間，為廣大會員提供更多的舞臺。我們所做的所有工作都是在求發展，發展需要新思想、新思路、新辦法，本屆理事會要鼓勵大家大膽創新，創造良好的創新環境，推進校社聯快速發展步伐。
二、著力加強校社聯、社團精神文化建設，形成校社聯、社團獨特鮮明的精神內涵。
校社聯成立十年來，如今欣欣向榮、朝氣蓬勃的局面是靠一屆屆社團人秉承“團結、奉獻、務實、創新”的工作方針，發揚社團人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神克服了一個又一個困難取得的。校社聯已經形成自己獨特的品質，嚴格、嚴肅、嚴謹是我們的工作作風，朝氣蓬勃、積極向上是我們的精神風貌。加強校社聯、社團精神文化建設，就是要我們繼續傳承和發揚校社聯的優秀精神。
三、打造精品活動、建設精品社團，全面推進社團走精英化道路。
精品活動、精品社團建設任重道遠，我們要搶抓發展機遇，努力提高大型活動的質量和影響力，本年度要建立精品活動創建和評選機制，藉此進一步提高社團大型活動的組織能力和影響力。多年來，我們有許多社團現已發展成為校優秀社團，特別是今年我校青年志愿者協會、大學生乒乓球協會榮獲省級優秀社團稱號，我們要不斷地創建更多的省級校級優秀社團，推進社團走精英化道路。
四、建立人才資源庫，選拔一批綜合素質高、工作能力強的社團干部隊伍。
人才資源庫的建立旨在長遠的選拔優秀人才，保證校社聯干部隊伍的穩定性。在人才選拔上本著“能者上、庸者下”的靈活用人機制，通過開展集體學習、社團干部培訓班培養一大批綜合素質高，工作能力強的社團干部隊伍。
五、積極學習借鑒其他優秀學生組織的管理和運作方式，把校社聯建立成學習型組織，實現校社聯的跨越式發展。
學習型組織的目標就是要不斷的借鑒其他優秀組織的管理和運作方式，根據我們校社聯的實際情況加以吸收。在本屆期，我們每月要開展一次干部集體學習，全體社聯干部通過不斷的虛心學習，理論聯系實際，在平時的工作中要不斷地改進。只有這樣，我們校社聯發展才有生機和活力。
雄關漫道崢如鐵，而今邁步從頭越。我們都有一個自豪而驕傲的名字“社團人”，我們相信，在校團委領導和老師的堅強領導下，在各位社團干部的共同努力下，我相信我們一定能夠實現把校學生社團聯合會建設成最具凝聚力、最具號召力、最具影響力的優秀組織。
謝謝大家!
社團換屆演講稿篇七
大家中午好！
首先我代表xx文學社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝，以及對這一年來大家對我們的工作的支持表示衷心的感謝。
現在，我站在這里，看見下面的大多都是新面孔，不僅感慨萬千，作為你們當中年輕的老社長（當然也包括你們社長在內）在過去的時間里，曾為我們的社團，為我院的文化繁榮而奮斗，貢獻了自己不少的力量。我們曾經在這里哭過笑過。這里有太多我們無法割舍的情絲。但是，凡事總是向前發展的，“長江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝氣蓬勃，活力無限，我甚是感到高興。
按傳統，我今天應該做個什么總結報告，傳授點經驗什么的，但是呢，這樣我覺得對不起大家，為什么這么說呢？大家都知道我們是文學社，說搞文學這方面我還比較擅長，但是你們當中大多都不是文學社，談經驗吧，我也沒有你們社長足，而且我也相信，你們社長也都是把自己的看家本領都傳授給你們了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底應該說啥，畢竟大家抽空來一趟也不容易，我得對得起大家呀。這兩天呢，我在看一部電視劇，是我們xx電視臺自己投資拍攝的。叫《xx》，就是講我們的大英雄xx的事跡的，昨天晚上看的那集中，劇中的人物三爺說了這么一句話：“村看村，戶看戶，社員看干部”聯系我們的實際，我覺得這句話說的非常有道理呀。那么我今天就給大家說說“社員看干部”這個問題，因為你們大家都是和即將是社團的負責人了，也就是干部吧，這個社員看干部的問題其實分解出來也就是兩個方面：“一是社員看干部的好，還有一個就是社員看干部的壞”，好的這個問題在社團運作的實際中也基本上就是干部的親和力和能力的問題，這個就涉及到經驗的問題，這個我就不說了。我主要就說說“壞”這個問題（其實，有一個現象我一直很擔憂，我發現呀，我一般在像這種場合從來就沒有談論什么“好”的，基本上我都是在說壞的，我很擔憂呀，我恐怕背地里人家連我后面的十八代都詛咒了，當然這只是個玩笑話），其實壞這個問題聯系到我們實際中來，這要涉及的就是帶頭干部的道德問題，帶頭示范的問題?！白硬唤蹋钢^”。社員不教，社團干部之過。講到這里我想起了《史記》中有篇叫“游俠列傳”的文章，其中有一段是這么寫的，“今游俠，其行雖不軌與正義，然其言必行，其行必果，已諾必誠，不愛其驅，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，蓋亦有足多者焉。這是描寫大俠的。聯系到我們的實際中說的就是犧牲小我利益為公眾辦好事的問題，他們（大俠）成為了公眾眼中的模仿崇拜對象，你們看過武俠片，也都知道，里面好多人看見大俠的風范過后也都想成為大俠，其實你們又何嘗不想呢？其實你們不要被武俠片中武所迷惑，我剛才念的那個游俠列傳中也沒說俠就是有武的，其實會武的也不一定都會被人們稱大俠，就像歐陽鋒，人家稱老毒物，是壞人。文人才是最想成為俠的，這個呢，如果大家有興趣的話，可以看看北大教授陳平原的一本書叫《千古文人俠客夢》。你們呢，也需要像那些人一樣，犧牲小我利益為社員綜合能力的提高，為我院文化的繁榮而犧牲，這種犧牲是光榮的，那我為什么把這個在壞的話題里面說呢？因為社團每屆留下的人中，總會有那么幾個后來就變質了，他這一變質呀，他所帶領的新一屆的社團社員中那些定力不強的也就會被影響被污染。（禍人禍己），具體事例呢，我也就不舉了（我啊，前十八代被詛咒，我還希望十九代沒人詛咒）我希望在座的各位呢要以身作則，起到帶頭示范作用。為咱們社團爭光，為咱們學校爭光，為自己爭光。這樣，你們在社團中，在班級中，在學校中，在你們心中的價值才有一個更好的體現。
由于時間關系，其他的我也就不多說了。
最后，我在這里代表我們社團祝我院全體社團都越辦越好，越來越強大，越來越繁榮。