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年勞務公司員工入股協議書精選


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勞務公司員工入股協議書篇一

負責人:

乙方:

身份證號:

職務:

為了構建企業利益共同體,強化企業內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進企業增效、員工增收,增強企業凝聚力,甲方決定允許部分員工入股本企業。

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股協議書,共同遵守。

第一條持股方式:

1、內部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。

①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的`持股方式;

②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;

2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產為___元,共分為___股,每股___元。

第三條乙方持股比例及持股時間:

1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股份的%。

2、出資方式:

①購股時一次性現金支付(一次性付款的可給予%的優惠);

②購股時實行分期付款,首期付款為___元(一般不得低于購股款總額的40%),付款期限不得超過___年(月);

3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。

4、入股時間:出資購股部分自獎勵股份部分自___年___月___日起計算。

第四條利潤分配時間及分配方法

1、利潤:每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后,是為當月純利潤。

2、分紅日期:___。

第五條獎勵股權的收回:

1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分,被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;

2、乙方與甲方勞動關系終止時,甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。

勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

第六條出資購股的退股

1、因甲方與乙方的勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關系時,甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份;

2、乙方對甲方企業損失負有個人責任的,甲方可以其所持股權抵扣賠償。

第七條持股員工的永久持股權

1、乙方為甲方服務滿___年的,乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利,該權利不因勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為,給甲方企業造成較大損失的,甲方有權購回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股權抵扣賠償。

第八條乙方在本協議約定的持股或分紅期間,未經甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目。

第九條以上合同若有修正,經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議。

第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:___乙方:___

___年___月___日___年___月___日

勞務公司員工入股協議書篇二

甲方:___

乙方:___

此協議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業利益和員工利益實現共同發展,特此以下協議:

1、對公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;

2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導思想。

1、該股份享受企業該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。

2、該股份享受企業經營狀況的知情權。

3、該股份不享受企業的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。

1、所入股的結算單位名稱

2、所入股結算單位的每股金額

3、所入股的股份上限

4、本次入股的股份金額占___%

5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

1、年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等),等其他開支。

2、分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

3、分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。

4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業經營情況,及純利潤的情況。

5、如公司虧損則不分紅。

6、股改不是發福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。

1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

2、轉讓時要有董事會通過,否則不得轉讓。

3、五年內離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

4、入股員工離職后,三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業,否則按國家相關規定追究法律責任。

本協議書為公司最高商業機密,所有股東必須有保密責任,一旦發現泄密,將追究其法律責任。

其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決,協商無效經由人民法院依法裁決,本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方:___乙方:___

___年___月___日___年___月___日


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